HR-Manager (mw/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsführung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, disziplinarische Maßnahmen)
• Bewerbermanagement / Recruiting für Produktion und Verwaltung
• Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit)
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller in diesem Bereich anfallenden Aufgaben
• Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings
• Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege (Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Arbeitszeitmodelle, Pflege der digitalen Personalakte etc.)
• Pflege der Zeitwirtschaft: Korrekturen und Fehlzeitenverwaltung für den Verwaltungsbereich
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Erstellung der Unterlagen für die Betriebsratssitzung
• Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Abteilungen
• Allgemeine Tätigkeiten einer Personalabteilung und Unterstützung bei der permanenten Weiterentwicklung der Personalprozesse
• Mitarbeit bei Projekten

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung Personalfachkaufmann oder kaufmännische Ausbildung und in einem vergleichbaren Aufgabengebiet nachgewiesene Kenntnisse und Fertigkeiten oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet
• Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien
• Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
• Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
• Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Ergebnisorientierung

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice an 2 Tagen pro Woche
• Vollverpflegung in der Kantine
• Kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Tee
• 1. Monatsgehalt (aufgeteilt auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an badkreuznach@adecco.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitsorte

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• 55232 Alzey
• Bad Kreuznach