Zweisprachiger Werkstudent People & Culture (Deutsch/Französisch)(m/w/d)

Zusammenfassung

• Arbeitszeit

  Teilzeit

• Typ

  Praktikum

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Französisch
• Personal Management
• Umweltmanagement
• Optimierung
• HR-Bereich
• Personalarbeit
• Geschäftskorrespondenz
• Psychologie
• Sprachtalent
• Deutsch
• BWL
• Offenheit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität
• Eigenmotivation
• Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

• Sorgfältige Einarbeitung
• Homeoffice
• Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• HR von A bis Z: Du unterstützt uns tatkräftig bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden - von der Vertragserstellung über ein herzliches Onboarding bis hin zur Begleitung im Arbeitsalltag (auf Deutsch und Französisch).
• Operative HR-Praxis: Du bist eine wichtige Stütze im Tagesgeschäft. Du bereitest administrative Unterlagen vor, unterstützt bei der Korrespondenz und arbeitest uns bei Themen rund um das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zu.
• Reporting & Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung von HR-Reports und bereitest Daten sowie Unterlagen so vor, dass sie als solide Entscheidungsgrundlage für das Team dienen.
• Prozess-Optimierung & KI: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenständig kleinere Projekte zur Verschlankung unserer HR-Workflows. Du recherchierst moderne KI-Tools und hilfst uns dabei, Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten.
• Lokale & internationale Projekte: Du unterstützt uns bei verschiedenen HR-Initiativen - von Programmen zur Mitarbeitergesundheit bis hin zur Förderung des interkulturellen Austauschs in unseren internationalen Teams.
• Impulsgeber: Wir sind offen für deine Ideen! Du bringst dich aktiv ein, wenn es darum geht, Dinge neu zu denken oder moderne Ansätze in unsere Personalarbeit zu integrieren.

Ihr Profil

• Dein Hintergrund: Du bist eingeschriebene:r Student:in (BWL, Personalmanagement, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang) und hast idealerweise noch 1 bis 1,5 Jahre Studium vor dir.
• Sprachtalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Französisch (Wort und Schrift).
• Mindset: Du hast Lust auf neue Themen, bist offen für Veränderungen und denkst gerne über den Tellerrand hinaus, um proaktiv Lösungen zu finden.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, denkst mit und hast Freude daran, Abläufe durch deine Zuarbeit kontinuierlich zu verbessern.
• Digital-Affinität: Du bist neugierig auf moderne Systeme und innovative Tools in der HR-Praxis.

Wir bieten Ihnen

• Langfristige Begleitung: Wir suchen eine Unterstützung für die nächsten 1 bis 1,5 Jahre. Wir starten mit einem Vertrag für 6 Monate und freuen uns bei beidseitigem Interesse auf eine langfristige Zusammenarbeit bis zu deinem Abschluss - und ggf. geht es ja dann nach deinem Abschluss auch langfristig bei uns weiter!
• Faire Vergütung: Du startest bei 20 Std./Woche mit 1.209,30 € monatlich. Deine Zunahme an Erfahrung belohnen wir: Dein Gehalt erhöht sich schrittweise mit deiner Zugehörigkeit.
• HR von A-Z kennenlernen: Du erhältst tiefe Praxiseinblicke in alle Bereiche der HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Remote Work und flexible Stunden, damit Studium und Job perfekt zusammenpassen.
• Flache Hierarchien & Teamspirit: Eine offene Kultur, regelmäßige Team-Events und kurze Entscheidungswege.

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Betriebswirtschaft
• Künstliche Intelligenz
• Mitarbeitergesundheit
• Personalwesen
• Prozessoptimierung
• Psychologie
• Schreiben von Dokumentation
• Sozialgesetzgebung
• Strebe
• Vertragserstellung
• Workflows

Persönliche Fähigkeiten

• Eigenmotivation
• Koordinierend
• Neugier

Schulabschluss

• Bachelor

Sprachkenntnisse

• Deutsch
• Französisch

Bewerbung

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Branche:

Handel

Arbeitgeber:

ADLER Werbegeschenke

Adresse:

ADLER Werbegeschenke Altenkesseler Str 17 B 66115 Saarbrucken

Web:

http://adlerglobal.com