Leiter SAP CoE (m/w/d)

Requirements

Must have:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen
• Erfahrung als Abteilungs-/Teamleiter mit Personalverantwortung
• Modularübergreifende SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration
• Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten
• Sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Starke analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
• Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Responsibilities:

• Verantwortung für den IT-Teilbereich SAP Center of Excellence hinsichtlich Budget-/Investitionsplanung
• Strategische Entscheidungen und Projektziele sicherstellen
• Einhaltung von Methoden und Standards überwachen
• Langfristige Optimierungspläne entwickeln und umsetzen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-Teams mit derzeit ca. 50 Kollegen
• Team langfristig weiterentwickeln
• Unterstützung des Teams in allen SAP-Belangen
• Auseinandersetzung mit Innovationen des SAP-Portfolios zur Effizienzsteigerung
• Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems und Sicherstellung reibungsloser Funktionalität
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
• Unterstützung des Programms DOCK zu einer bereichsübergreifenden Prozesslandschaft

Company:

Wir bei AGRAVIS sind mehr als nur ein Anbieter von Treckern und Ernteequipment; die IT ist ein zentraler Baustein unserer strategischen Ausrichtung. Am Standort Münster, sowie teilweise im Homeoffice, warten auf Sie vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team von ca. 150 Mitarbeitenden, das sich der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft widmet. Wir bieten attraktive Vorteile wie ein Gesundheitsmanagement-Programm, Einkaufsvorteile, moderne technische Ausstattung und ein hybrides Arbeitsmodell, in dem wir mobiles Arbeiten leben.

Benefits:

• Gesundheitsmanagement-Programm
• Einkaufsvorteile
• Moderne technische Ausstattung
• Hybrides Arbeitsmodell (mobiles Arbeiten)