Nachwuchsführungskraft IT-Infrastruktur (m/w/d)

Referenz 12-242486

Für einen wirtschaftlich stabilen Kunden mit Sitz im Osten Stuttgarts übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. Sie bringen die Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen und sich gezielt in eine Führungsrolle zu entwickeln , gestalten IT-Strukturen aktiv mit und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie dem Management zusammen.

Ihre Benefits:

Unbefristete Vollzeitposition mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von 75.000 Euro
Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
30 Urlaubstage im Jahr
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option für eine Work-Life-Balance
Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge
Gezielte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung
Zuschüsse für das Fitnessstudio, ein JobRad und den ÖPNV
Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Aufgaben:

Mitverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb der unternehmensweiten IT-Infrastruktur
Betreuung und Weiterentwicklung einer Linux-basierten Serverlandschaft sowie einer Windows-orientierten Arbeitsplatzumgebung
Betrieb und Pflege von Open-Source-basierten Anwendungen und Systemen
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Cloud
Unterstützung beim Betrieb, der Einführung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen
Aktive Mitwirkung bei der Anpassung und Weiterentwicklung eines bestehenden ERP-Systems
Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Systemverfügbarkeit
Schrittweise Übernahme fachlicher Steuerung von IT-Themen sowie Koordination externer Dienstleister
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Rolle mit Infrastruktur- oder Systemverantwortung
Sehr gute Kenntnisse in Linux-Serverumgebungen sowie Windows-basierten Client-Systemen
Grundlegende Erfahrung in Netzwerken, Virtualisierung und modernen IT-Architekturen
Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Cloud- oder Workplace-Lösungen
Verständnis für betriebliche Abläufe und deren IT-seitige Unterstützung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fließende Englischkenntnisse

Weitere Details:

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Informationstechnologie
Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
Gehaltsrahmen: 75.000 bis 77.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
35 Jahre Erfahrung
100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-242486 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Benefits: Pension Plan MinSalary: 75000 MaxSalary: SalaryCurrency: EUR Remote Model: H Country Code: de