About this job

Qualifizierungsmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre Referenz 12-241961

Unser Kunde bietet am Standort Gladenbach eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, international ausgerichteten Umfeld, in dem technische Expertise, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist geschätzt und aktiv gefördert werden. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für eine Vollzeitanstellung, die bereit ist, anspruchsvolle Projekte im regulierten Umfeld mitzugestalten. Wir suchen einen Qualifizierungsmanager (m/w/d), befristet auf 2 Jahre.

Ihre Benefits:

Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre innerhalb eines internationalen Unternehmens
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen dank des stetigen Wachstums der Unternehmensgruppe
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Möglichkeit zum Homeoffice

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung der Qualifizierungsaktivitäten im Rahmen von Gefriertrockner-Projekten
Zentrale Ansprechperson für Kunden über den gesamten Projektverlauf hinweg in allen qualifizierungsrelevanten Fragen (z. B. Umfang, Strategie, Vorgehensweise)
Sicherstellung der Einhaltung geltender GMP- sowie weiterer regulatorischer Vorgaben unter den Bedingungen eines dynamischen Projektumfelds
Durchführung und Ausarbeitung von Risikoanalysen zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Herausforderungen innerhalb der Qualifizierungsprozesse
Erstellung und Pflege der Qualifizierungsdokumentation inklusive RTMs, TPMs, FAT/SAT und IQ/OQ sowie Koordination der fristgerechten Freigabe durch den Kunden
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines robusten, standardisierten Qualifizierungskonzepts und -prozesses gemäß EU-GMP-Leitfaden und individuellen Kundenanforderungen
Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu Qualifizierungsprozessen sowie Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Unterstützung während Audits

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Pharma- oder Verfahrenstechnik oder eine technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Mindestens zweijährige Qualifizierungserfahrung im pharmazeutischen Maschinen- und Anlagenbau
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 30 %) sowie Besitz eines gültigen EU-Führerscheins
Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägtem technischem Verständnis

Weitere Details:

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Maschinenbau
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
35 Jahre Erfahrung
100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241961 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt