Architekt*in/ Ingenieur*in oder Techniker*in

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Das Amt Bornhöved mit Sitz in Trappenkamp verwaltet acht Gemeinden und den Schulverband Sventana Bornhöved mit ca. 11.000 Einwohner/innen auf einer Fläche von 7.787 ha. Ihr Tätigkeitsfeld ist dem Fachbereich Bauen und Planen des Amtes Bornhöved zugeordnet.

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Planung, Bauleitung, Überwachung und Koordinierung von Hochbaumaßnahmen, Bauherrenfunktion
• bauliche Unterhaltung und Sanierung
• Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung und Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen
• Koordinierung von Projekten des Wasserwerkes der Gemeinde Bornhöved und des Rohrnetzes der angeschlossenen amtsangehörigen Gemeinden in Zusammenwirken mit einem externen Ingenieurbüro.

Sie sind die Verbindung zwischen der Kommunalpolitik und den Architektur- und Ingenieurbüros und arbeiten mit diesen vertrauensvoll zusammen.

Ihr Profil:

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau oder Architektur, ein vergleichbares baubezogenes Fach- oder Hochschulstudium
• Alternativ eine*n staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
• Pkw-Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (eine Dienstreiseentschädigung wird gewährt)
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten z.B. für den abendlichen Sitzungsdienst
• Sicherer Umgang mit den EDV-Office-Programmen und GIS-Anwendungen

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bereich Hochbau
• Erfahrungen in allen Phasen der HOAI zur Vorbereitung und Umsetzung von Bau- und Ingenieurverträgen
• Sicheres und bürgerorientiertes Auftreten
• Engagement und selbstständiges Arbeiten

Ich biete Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub jährlich
• Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Gute digitale Ausstattung
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen-Fitness

Sind Sie Interessiert?

Dann senden Sie bitte, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen) bis zum 10.08.2025 an das Amt Bornhöved, Personalabteilung, Am Markt 3, 24610 Trappenkamp.

Sie können Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail an info@amt-bornhoeved.de senden. Als Anhang zu Ihrer E-Mail verwenden Sie bitte nur Dateien im pdf-Format.

Da eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden können, verwenden Sie bei einer schriftlichen Bewerbung bitte ausschließlich Kopien. Mit Ihrer Bewerbung übermitteln Sie personenbezogene Daten. Diese Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verwendet und nach Abschluss vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt das Amt Bornhöved besonders die Bewerbung von Frauen.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 37.KW stattfinden.

Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Timm unter der Telefonnummer 04323 / 9077-57 oder per E-Mail matthias.timm@amt-bornhoeved.de und für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Thede unter der Telefonnummer 04323 / 9077-31 oder per E-Mail melanie.thede@amt-bornhoeved.de zur Verfügung.

Amt Bornhöved Der Amtsdirektor