Referent (m/w/d) KI-Regulatorik

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie gestalten aktiv den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Qualitätssicherung einer regulatorisch und ethisch fundierten KI- und Cloud-Governance.
• Dazu beobachten und bewerten Sie regulatorische Entwicklungen (z.B. EU-KI-Verordnung, DSGVO) und übersetzen diese in klare Rahmenbedingungen für den rechtskonformen Einsatz von KI- und Cloud-Anwendungen.
• Sie konzipieren und implementieren Richtlinien, Checklisten und Entscheidungshilfen zur effektiven Umsetzung der erarbeiteten Strategien in Fachbereichen und Projektteams.
• Außerdem bereiten Sie praxisnahe Schulungsinhalte, Guidelines und Awareness-Materialien vor und fördern eine verantwortungsvollen KI-Kultur im Unternehmen.
• Zusätzlich leiten und koordinieren Sie Projekte und Workshops in Ihrem Verantwortungsbereich und sind Teil von interdisziplinären Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Rechtswissenschaft, Rechtsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung.
• Oder Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Rechtswissenschaft, Rechtsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung und einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Außerdem verfügen Sie über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Projektarbeit und der regulatorischen Anforderungen und haben bereits Erfahrungen im Bereich der KI-Beratung gesammelt.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Gehalt & Sozialzuschläge: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.900,- EUR und 91.000,- EUR in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub: Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest". Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket: AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike".
• Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits".
• Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartner:

• Timon Maurer: 0511 8701-10117
• Joachim Knopff: 0511 8701-10600

Recruiterin:

• Barbara Phlix: 0511 8701 87010

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!