Java Software Architekt (m/w/d) Schwerpunkt DevOps

bei Apriori

Hybrid
DevOps
Software Architecture
IT & Softwareentwicklung
Construction

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Fähigkeiten:

Java
DevOps
CI / CD
Jenkins
Coding
Oracle Database
Git
Apache License
Apache Http Server
Tomcat
Architekt
Oracle WebLogic Server
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Für einen etablierten IT-Dienstleister im öffentlichen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen DevSecOps Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Java-Technologien und komplexe Backend-Systeme. In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation bürgernaher Services mit und übernehmen Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Entwurf, Umsetzung und Dokumentation von skalierbaren Softwarearchitekturen
  • Technische Konzeption und Weiterentwicklung einer zentralen Online-Anwendung zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
  • Einhaltung und Pflege von Architektur-, Coding- und Security-Richtlinien
  • Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder sowie Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen
  • Integration neuer Schnittstellen sowie Begleitung der Anforderungsanalyse
  • Technologisches Monitoring und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
  • Aktive Mitarbeit in einem agilen DevSecOps-Team

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung performanter Java-Backend-Systeme auf Basis von JEE
  • Erfahrung mit Java Application Servern (z. B. Oracle WebLogic, Apache Tomcat), CI/CD-Tools (z. B. Jenkins), sowie Versionsverwaltungssystemen (Git, SVN)
  • Fähigkeit, komplexe Systeme strukturiert zu analysieren und technisch nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Das bietet unser Klient:

  • Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber im öffentlichen IT-Sektor
  • Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit sowie großzügige Homeoffice-Regelung
  • Teilzeitoptionen und Einsatzmöglichkeiten an mehreren Standorten
  • Individuelles Onboarding und strukturierte Einarbeitung im Patenmodell
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote und transparente Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Sozialleistungen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing