Project Manager

Über die Rolle

Arch Systems sucht einen talentierten Projektmanager, der unser schnell wachsendes Team verstärkt und unsere Kunden bei der erfolgreichen Implementierung unserer wirkungsvollen Lösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Steuerung und Durchführung von bereitstellungsbezogenen Programmen für unseren Kundenstamm verantwortlich.

Diese Rolle erfordert keine hohe technische Expertise, aber die Fähigkeit, in einem technischen Umfeld sicher zu agieren – Koordination funktionsübergreifender Teams, Steuerung von Zeitplänen, Risikomanagement und Gewährleistung klarer Kommunikation zwischen Kunden-Stakeholdern und internen Engineering-/Produktteams.

Was Sie steuern und vorantreiben werden

• End-to-End-Bereitstellungsausführung über mehrere Kundenkonten und Zeitpläne hinweg, einschließlich neuer Standortimplementierungen, Kunden-Onboarding und Rollouts von Connector-Entwicklungen.
• Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, die Kundenziele, interne Ressourcen, technische Abhängigkeiten und Liefermeilensteine ​​abstimmen.
• Verfolgung und Koordination von Technologiebereitstellungen mit unseren Kunden und Partnern auf globaler Ebene.
• Steuerung strukturierter Kick-off-, Anforderungs-, Implementierungs-, Validierungs- und Go-Live-Prozesse – Gewährleistung einer konsistenten Ausführung und hochwertiger Ergebnisse.
• Koordination unserer Bemühungen zwischen unseren Kunden und Engineering-Teams durch Priorisierung von Bereitstellungsanforderungen, Verfolgung offener Fragen/Probleme und Sicherstellung der zeitnahen Lösung technischer und produktbezogener Blocker.
• Pflege klarer Projektdokumentation (Status, Risiken, Entscheidungen, Zeitpläne, Umfangsänderungen) und regelmäßige Updates für interne Stakeholder und Kundenleiter.
• Enge Zusammenarbeit mit Technical Account Managern, Sales Engineers, Account Managern und Anwendungs-/Engineering-Teams zur Bereitstellung erfolgreicher Rollouts und End-to-End-Lösungen über den Arch-Produktstapel hinweg.
• Leitung von Retrospektiven und kontinuierliche Verbesserung von Bereitstellungs-Playbooks, Vorlagen, Checklisten und Betriebsrhythmen zur Steigerung der Teameffizienz und Kundenerfahrung.

Was Sie mitbringen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem SaaS-Unternehmen, einem Unternehmen für Fertigungstechnologie oder einem kundenorientierten technischen Umfeld mit einer Erfolgsbilanz bei der termingerechten Lieferung komplexer Projekte.
• Erfahrung im Management funktionsübergreifender Programme mit externen Kunden und internen Engineering-/Produkt-Stakeholdern.
• Sicherheit in technischen Gesprächen (Konnektivität, Integrationen, Datenflüsse) und die Fähigkeit, diese Details in klare Projektpläne und Aktionspunkte zu übersetzen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail, mit der Fähigkeit, mehrere Verantwortlichkeiten gleichzeitig zu jonglieren.
• Starke zwischenmenschliche und schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, die Erwartungen der Stakeholder zu managen und Verantwortlichkeit zu fördern.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (Agile, Hybrid Agile/Waterfall oder ähnlich) und Projektmanagement-Software.
• Bachelor-Abschluss (oder gleichwertige Branchenerfahrung).
• Verständnis für kulturelle Sensibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teams in Asien, Europa und Amerika.

Was Sie auszeichnet

• Erfahrung mit Bereitstellungen in diskreten Fertigungsumgebungen (Elektronik oder andere diskrete Fertigung).
• Erfahrung in der Koordination von Integrationsarbeiten zwischen Systemen (z. B. APIs, Datenpipelines, ERP/MES-Kontext), auch wenn Sie nicht derjenige sind, der sie implementiert.
• Erfahrung in der Entwicklung wiederholbarer Rollout-Prozesse/Playbooks für das Onboarding neuer Kunden und die Expansion innerhalb bestehender Kunden.
• Starke kundenorientierte Präsenz und die Fähigkeit, Besprechungen zu leiten, an denen sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder beteiligt sind.
• PMP-Zertifizierung.
• Erfahrung mit der Smartsheets-Plattform.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse.

Wie wir Sie unterstützen werden

• Innovieren mit Wirkung: Seien Sie Teil eines Teams, das transformative Datenprodukte entwickelt, die die globalen Fertigungsabläufe optimieren und revolutionieren. Ihre Arbeit wird sich direkt auf die Effizienz, Nachhaltigkeit und das Wachstum einiger der weltweit führenden Industrieunternehmen auswirken.
• Kollaborative Umgebung: Treten Sie einem leidenschaftlichen, multidisziplinären Team bei, das Innovation, offene Kommunikation und Teamwork schätzt. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, des gegenseitigen Respekts und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, sinnvoll beizutragen.
• Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten: Entwickeln Sie Ihre Karriere durch praktische Erfahrung in der Kundenlieferführung, der technischen Programmausführung und skalierbaren Betriebsprozessen. Arch unterstützt die berufliche Weiterentwicklung mit Wegen zur Kompetenzverbesserung und zum Führungswachstum.
• Eigenkapital & Eigentümerschaft: Teilen Sie am Erfolg des Unternehmens durch Eigenkapitalbeteiligung, indem Sie Ihren persönlichen Erfolg mit der Mission und dem Wachstum von Arch in Einklang bringen.
• Remote-First-Flexibilität: Nutzen Sie eine Remote-First-Arbeitskultur, die Flexibilität und Inklusivität bietet und Produktivität und Verbindung in einer kollaborativen virtuellen Umgebung unterstützt.

Bewerbungsprozess

Bitte reichen Sie Lebensläufe auf Englisch ein. Wir ermutigen leidenschaftliche Bewerber, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht jede Qualifikation erfüllen. Bei Arch schätzen wir Authentizität und stellen Menschen als ihre vollständigen, einzigartigen Persönlichkeiten ein. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Teammitglieder ihre Stärken einsetzen und gleichzeitig kontinuierlich lernen und wachsen können. Lassen Sie sich nicht von Imposter-Syndrom zurückhalten – wenn Sie von dieser Gelegenheit begeistert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Über Arch Systems

Bei Arch Systems statten wir diskrete Fertigungsanlagen mit tiefen Dateneinblicken aus, die optimale Effizienz, präzise KPIs und proaktive Entscheidungsfindung ermöglichen. Wir arbeiten mit führenden Herstellern zusammen, um ihre Daten für umsetzbare Intelligenz zu integrieren und zu optimieren, was Produktivität und operative Exzellenz fördert.

Vergütungspraktiken

Arch Systems verpflichtet sich zu einer gerechten, transparenten und marktgerechten Vergütung. Diese Stelle ist Remote-First, und die Vergütung wird anhand von Marktdaten aus der San Francisco Bay Area als Referenzpunkt für unsere Gehaltsspannen ermittelt.

Die Gesamtvergütung für diese Position liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 125.000 und 175.000 USD. Die Gesamtbarvergütung umfasst eine Kombination aus Grundgehalt und einem leistungsabhängigen Bonus.

Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage von berufsbezogenen Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Verantwortungsbereich und Leistungserwartungen gemäß den geltenden Gesetzen zur Ge transparency bestimmt.

Zusätzlich zur Barvergütung kann diese Stelle Anspruch auf Aktienoptionen haben, die die individuelle Leistung mit dem langfristigen Erfolg von Arch Systems in Einklang bringen.

Für US-Mitarbeiter umfassen die Leistungen eine umfassende Kranken-, Zahn- und Sehversicherung für Mitarbeiter und Angehörige, Altersvorsorgebeiträge und zusätzliche Programme zur Förderung des Wohlbefindens und der beruflichen Entwicklung.

Internationale Kandidaten, die über unsere zugelassenen globalen Beschäftigungspartner eingestellt werden, erhalten regional wettbewerbsfähige Leistungen und haben Anspruch auf nicht qualifizierte Aktienoptionen (NQSOs) von Arch Systems, die eine Beteiligung am langfristigen Erfolg des Unternehmens ermöglichen.

Remote Equal

Arch fördert seit seiner Gründung eine Remote-First-Arbeitsumgebung, die Flexibilität und Inklusivität in allen Teams fördert. Während wir Talente aus verschiedenen Standorten begrüßen, bieten wir derzeit keine Visabefürwortung an.

Arch verpflichtet sich zur vollständigen Einhaltung der Vorschriften des Office of Foreign Assets Control (OFAC), um die Einhaltung aller geltenden Sanktionsprogramme zu gewährleisten. Das bedeutet, dass wir keine Transaktionen oder Beschäftigungspraktiken durchführen, die gegen die OFAC-Vorschriften verstoßen, einschließlich der Einstellung von Personen, die in Regionen leben, die US-Sanktionen unterliegen.