HR-Manager/Personalleitung (w/m/d) in Augenarztpraxis ab 25 h/Wo

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Personalbetreuung & -verwaltung

• Vollumfängliche Betreuung und Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden
• Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Stammdaten in der cloudbasierten Software HR-Works
• Pflege und Überwachung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Abwesenheitskonten in der cloudbasierten Personalplanungssoftware Planerio
• Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen

Lohn, Gehalt & Abrechnung

• Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
• Verwaltung von Sonderzahlungen, Zuschüssen und Benefits

Personalentwicklung & Förderung

• Planung, Organisation und Nachverfolgung von Fortbildungen und Schulungen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei der Leistungsbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
• Förderung des Betriebsklimas durch teambuildende Maßnahmen

Recruiting & Onboarding

• Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche)
• Strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen für Auszubildende

Ihr Profil

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, gerne auch ambitionierte, junge Bewerber/-innen.
• Digitale Affinität

Persönlichkeit

• Soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit dem Team
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit in einem medizinischen Umfeld
• Bereitschaft sich in die Besonderheiten eines augenärztlichen MVZ einzuarbeiten

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Freuen Sie sich auf:

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur Teil- oder Vollzeitbeschäftigung. Nach Einarbeitung sind in Absprache auch 1-2 Tage Home-Office pro Woche möglich.
• Dauerhafte Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung.

Arbeitsorte

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• Schillerstraße 6, 71638 Ludwigsburg, Württemberg