Abteilungsleiter Geschäftsentwicklung (Controlling & Strategie) (m/w/d)

About this job

Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.

Wir suchen Dich zur Verstärkung des Teams bei der Avacon Natur GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sarstedt (in der Nähe von Hannover) als Abteilungsleiter Geschäftsentwicklung (Controlling & Strategie).

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Führung der Mitarbeiter der Abteilung Geschäftsentwicklung fachlich und disziplinarisch.
• Verantwortung für den Prozess und die Durchführung der Hochrechnungen, der Mittelfristplanung, des Jahresabschlusses sowie des in- und externen Reportings.
• Sicherstellung einer optimalen Steuerung der kaufmännischen und infrastrukturellen Dienstleister.
• Gestaltung und Überwachung von Tools und Parametern zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen unter Einbeziehung der Konzernvorgaben.
• Verantwortung für die Nachkalkulation umgesetzter Vertriebs- und interner Projekte und Übernahme einer Optimierungsanalyse der Ergebnisse.
• Verantwortung für das Beteiligungscontrolling der Beteiligungen der Avacon Natur.
• Zuständigkeit für das Reporting an interne und externe Anforderer, insbesondere E.ON Energy Infrastructure Solutions und Avacon AG.
• Koordination der Unternehmensstrategie der Avacon Natur in Abstimmung mit E.ON Energy Infrastructure Solutions und der Avacon AG.
• Mitarbeit in übergeordneten Gremien bzw. Projektteams und Übernahme zeitlich abgrenzbarer Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Was Du mitbringst

• Studium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten in Controlling, Finanzierung und/oder Rechnungswesen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Wärmesegment.
• Tiefgreifende Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, speziell im Wärmesegment und in Unternehmensabläufen.
• "Bilanzsicherheit" nach HGB und IFRS, vorzugsweise im Rechnungswesen eines international agierenden Konzerns oder in der Wirtschaftsprüfung.
• Kenntnisse in der Regulierung des Wärmesektors, insbesondere im Umgang mit der AVBFernwärmeV.
• Erfahrung in der Auswahl und Eruierung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens und für den Bericht an die Geschäftsführung.
• Erfahrung in der Evaluation bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung neuer Prozesse und Verfahrensanweisungen.
• Versiert im Umgang mit Standardanwendungen (z. B. CCH Tagetik, SAP CO und FI sowie MS-Office, insbesondere Excel) und Offenheit für Digitalisierung.
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und als Vorbild zu agieren.
• Fähigkeit zur Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und zur Weitergabe von wertschätzendem Feedback.
• Begeisterung, Fähigkeiten einzubringen und auszubauen, um zuverlässige, hochwertige Ergebnisse zu erzielen und diese Ansprüche ins Team zu übertragen.
• Gestaltung von Maßnahmen zur Stärkung von Wohlbefinden, Inklusion und einem positiven Teamgeist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsträchtigen Umfeld
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und attraktives, zeitgemäßes Arbeitsumfeld (Home Office nach Rücksprache möglich)
• Starke Teamkultur
• Flache Hierarchien und aktiv gelebte Feedback-Kultur
• Sicherheit und unternehmerische Stärke der Avacon-Gruppe
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Fachliche Fragen beantwortet dir:

Frederik Wille (Geschäftsführung Kaufmännisches)

T +49 5066 833-0077

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir:

Kathrin Hölscher (Recruiterin)

T +49 5351 123-30147

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Benefits:

• MinSalary: 86000
• MaxSalary:
• SalaryCurrency: EUR
• Remote Model: Hybrid
• Country Code: de