Manager Marketing Operations (m/w/d)

Über uns

Bei BabyOne dreht sich alles um die Welt der Kleinsten -- und die der werdenden und frischgebackenen Eltern. Als führender Omnichannel-Händler für Baby- und Kleinkindbedarf kombinieren wir ein starkes stationäres Netz mit digitalen Services und E-Commerce-Angeboten. Dabei setzen wir auf Herzblut, Innovationsgeist und eine enge Zusammenarbeit über alle Kanäle hinweg.

Gestalte mit uns Retail Media, die Familien begeistert -- bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

Das sind deine Aufgaben

• Du entwickelst, verhandelst, steuerst und analysierst Retail Media-Kampagnen für unsere Markenpartner -- in enger Zusammenarbeit mit dem Category Management und Vertrieb.
• Du planst und realisierst regionale und überregionale 360°-Marketingmaßnahmen -- von POS über Online bis Social Media und Direktmarketing.
• Du übernimmst Verantwortung für Budget, Timings und Kampagnenziele in deinem Bereich.
• Du koordinierst Agenturen, Dienstleister und unsere internen Schnittstellen wie Einkauf, Online-Marketing und Grafik.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Retail Media Portfolios ein.

Das bringst du mit

• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing mit -- idealerweise im Retail Media- oder Handelsmarketing-Umfeld eines Omnichannel-Händlers.
• Du denkst in Lösungen, beherrschst Projektmanagement und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Du kennst die gängigen Marketing-Kanäle wie deine Westentasche und weißt, wie man sie wirkungsvoll einsetzt.
• Verhandlungen machen dir nicht nur Spaß -- du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt und trittst dabei sicher und souverän auf.
• Du kommunizierst klar, empathisch und mit einem feinen Gespür für Markenwelten und Zielgruppen.
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und liebst die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams.

Das findest du bei uns

• Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
• Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
• New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
• Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
• Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten

Benefits: Pension Plan MinSalary: MaxSalary: SalaryCurrency: EUR Remote Model: Remote