Gesamtverkaufsleiter (m/w/d)

bei Bäckerei Peter Schmitt GmbH

Hybrid
Sales
Retail
Management
Trade
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Bewerbungsfrist:

In unseren 48 Filialen geben über 400 Bandenmitglieder jeden Tag ihr Bestes, um unseren Kunden ein Stück Heimat zu schenken – mit einem Lächeln, einem freundlichen Wort und dem Duft frisch gebackener Qualität. Damit dieses besondere Einkaufserlebnis weiterhin täglich gelingt, suchen wir Sie als Gesamtverkaufsleiter (m/w/d) – eine starke Persönlichkeit mit Herz, Führungsstärke und dem Anspruch, Menschen zu begeistern und Strukturen weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft unseres Verkaufs aktiv gestalten – modern, menschlich und mit klarer Handschrift.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsleiterteams (3 Regionalverkaufsleiter, 3 Filialbetreuer, 2 Verkaufstrainer), der Filialleitungen sowie der Verkaufsmitarbeiter
  • Personalverantwortung inkl. Personalbedarfsanalyse und Personalentwicklung
  • Gesamtverantwortung für den Filialumsatz inkl. Umsatzrendite
  • Analyse von Verkaufskennzahlen sowie Abteilung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, Aktionsplänen und Filialkonzepten
  • Sicherstellung einer erstklassigen Kundenansprache und Servicequalität
  • Mitwirkung bei der Expansion, Durchführung von Standortanalysen und Filialentwicklungen inkl. der eigenverantwortlichen Planung und Organisation von Filialneueröffnungen und -umbauten
  • Detaillierte Budgetplanung, Kostenkontrolle inkl. Reporting an die Geschäftsführung
  • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Erschließung neuer Wachstumschancen
  • Sicherstellung der Einhaltung bestehender gesetzlicher Vorschriften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Handel wünschenswert
  • Führungserfahrung im filialisierten Handel, idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelsektor
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Sicheres persönliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Tatkraft und Motivation, Führungspersönlichkeit, Hands-on-Mentalität
  • Kreativität, Innovationsgeist sowie Leidenschaft für Vertriebsthemen
  • Innerhalb der Region flexibel und mobil einsetzbar
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Ein herzliches, familiengeführtes Unternehmen mit gelebten Werten und klarer Vision
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsprämie
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von 1 Tag Home-Office / Woche
  • Exzellente Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Verkaufstrainings