Stellenbeschreibung
Warum [BEE]Partment? Weil wir anders sind....
Wir [BEE]ten...
- Unbefristeter Job & faire Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE[BEE] & 5 Tage Bildungsurlaub
- Leckeres Essen in unserer Kantine
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
- einen monatlichen Vermögensaufbau in Höhe von 40 €
- Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
- Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und stetige [BEE]vents
- Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts -- wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner
- Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung-- vom Eintritt bis zum Austritt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken in der Zusammenarbeit als Business Partner für die Leiter der Beepartment Häuser
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung mit dem HRIS gastromatic und dem Talent-Management System softgarden
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einer vielseitigen HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Offenheit und Flexibilität, in einem dynamischen Umfeld eigeninitiativ Prozesse zu gestalten
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für unser HR-System Gastromatic
- Unterstützung & Coaching von Residents sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Aktive Mitgestaltung und Aufbau unseres Weiterentwicklungsprogramms ACADE[BEE]
- Erstellung von Reports, Zeugnissen & Vertragsdokumenten
- Sicherstellung eines reibungslosen On- & Offboardings
- Mitwirkung in allen HR-Bereichen (Recruiting, Personalbetreuung, vorbereitende Lohnabrechnung, Personalentwicklung & Employer Branding) sowie Koordination Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung des Wellbeing-Projekts an allen Standorten deutschlandweit
Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. [BEE]PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unserem durchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut.
[BEE]WIRB DICH JETZT und werde Teil unseres summenden Schwarms! Benefits: Pension Plan, Wellness Program