Leitung der Arbeitsgruppe Forderungsmanagement

bei Berliner Verwaltung

Hybrid
Energy

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit
Teilzeit
Schichtarbeit

Fähigkeiten:

HTML5
Html
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe

Eckdaten zur Stelle

  • Kennzahl: 25/40
  • Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14, E14
  • Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
  • Vertragsart: unbefristet

Wichtiger Hinweis: Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Stelle. Die Dienstkraft, die mit den Aufgaben betraut ist, wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

  • Eine Arbeitsgruppe mit 7 Personen personell und fachlich führen
  • Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen sowie Arbeitsabläufe für das Forderungsmanagement konzipieren und weiterentwickeln
  • Das Forderungsmanagement strategisch steuern sowie Fälligkeiten, Mahnverfahren und Vollstreckungsprozesse überwachen
  • Sich mit Dienstleistern zur Implementierung einer einheitlichen Entscheidungspraxis abstimmen und Stichproben durchführen
  • Sich mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie zu Abwicklungs- und Abrechnungsfragen zwischen Bund und Land abstimmen
  • Berichte und Vorlagen an Bund, EU und die politische Leitung erstellen sowie Stellungnahmen und Voten zu parlamentarischen Angelegenheiten bearbeiten
  • Die Interessen des Landes Berlin in Bund-Länder-Arbeitsgruppen vertreten

Sie bringen mit

Fachliche Anforderungen

  • Kenntnisse im Billigkeitsleistungs- und Zuwendungsrecht
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse der Berliner Wirtschaftsförderung sowie der deutschen und europäischen Förderpolitik
  • Erfahrungen in der Wirtschaftsförderung
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Realisierung von rechtssicheren Arbeitsprozessen im Abwicklungsbereich von Förderprogrammen
  • Erfahrungen in der praktischen Anwendung des Verwaltungsverfahrensrechts, insbesondere in Widerspruchsverfahren

Persönliche Eigenschaften

  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen

  • Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin
  • Ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen)
  • Ein aktives Wissensmanagement
  • Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals)
  • Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010)
  • Ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit
  • Eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
  • Eine jährliche Sonderzahlung
  • Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • Einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist
  • Eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot

Weitere Konditionen

  • Zusätzliche Leistungen: Pension Plan
  • Arbeitsmodell: Hybrid

Bewerbungsfrist: 25.06.2025

Hinweis zur Bewerbung: Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.