Teilhabeplaner/-in im Teilhabefachdienst des Amtes für Soziales (m/w/d)

Gestalten Sie Spandau mit uns -- Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk -- es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen -- unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams -- und machen den Unterschied in Spandau!

Ihre Aufgaben

Jeder Mensch hat ein Recht auf eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für Menschen mit Behinderung ist die Realisierung dieses Rechts nicht immer ohne weiteres möglich. Der Staat unterstützt Menschen mit Behinderung dabei, dieses Recht zu verwirklichen und ein selbstbestimmtes, möglichst barrierefreies Leben zu führen. Als Teilhabeplaner/-in haben Sie die Möglichkeit, an dieser Aufgabe aktiv und gestalterisch mitzuwirken.

Als Teilhabeplaner/-in ist es Ihre Aufgabe gemeinsam mit dem Menschen mit Behinderung seine Teilhabebedarfe zu ermitteln, passgenaue Unterstützungsangebote zu finden und zu realisieren. Dies erfordert die Fähigkeit, auf die individuelle Situation des/der Antragsstellers/-in einzugehen, eine sensible und wertschätzende Kommunikation, um schließlich eine konkrete personenzentrierte Lösung für den Berechtigten zu entwickeln. Einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie beim und im Umfeld des Menschen mit Behinderung. Dort sind Sie nicht nur Ansprechperson für Fragen der Eingliederungshilfe, sondern arbeiten daran, in Netzwerken und durch individuelle Absprachen die inklusive Öffnung von Regelangeboten zu fördern. Die detaillierten Aufgaben und Rechtsgrundlagen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

• BESETZBAR AB 01.01.2026
• BESETZUNGSART unbefristet
• BEWERBUNGSFRIST 07.01.2026
• ARBEITSZEIT
  • Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich
  • Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
• BESOLDUNG/ ENTGELT Brutto bei Vollzeit: 3.429 - 4.599 (A10), 3.798 - 5.297 (S12), 3.928 - 5.490 (E10)*
  • *je nach persönlicher Voraussetzung
• EINSATZORT Galenstr. 14, 13597 Berlin

Ihr Profil

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Beamtinnen/Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales oder
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Qualifizierungsprogramms für die Arbeit im Teilhabefachdienst (z. B. „Fallmanagement in der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII").

Für Tarifbeschäftigte:

• mit abgeschlossenem Studium: Diplom-Studium oder Bachelor of Arts (B. A.) in der Fachrichtung „Soziale Arbeit" bzw. „Sozialarbeit/Sozialpädagogik" oder „Heilpädagogik" mit entsprechender staatlicher Anerkennung.
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte:
  • sonstige Beschäftigte, die über den erfolgreichen Abschluss eines Qualifizierungsprogramms für die Arbeit im Teilhabefachdienst (z. B. „Fallmanagement in der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII") verfügen oder
  • sonstige Beschäftigte mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Teilhabeplanung.

Die Bereitschaft zur Teilnahme am „Qualifizierungsprogramm im Bereich Eingliederungshilfe (SGB IX)" ist für alle Beschäftigtengruppen unabdingbar.

Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das bieten wir

• Arbeiten für das Gemeinwohl Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.
• Gute Verkehrsanbindung Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.
• Gesundheitsmanagement Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.
• Finanzielle Anreize Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.
• Weiterbildung Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

ANSPRECHPERSON(EN)

• Zum Bewerbungsverfahren Frau Schröder ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3105
• Zum Aufgabengebiet Herr Hauger ◼ Personalverantwortlicher Amt für Soziales ◼ (030) 90279-2648

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation (z. B. Bachelor-Urkunde, staatliche Anerkennung)
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE

Wir schätze ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".