Sachgebietsleitung Denkmalschutz

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Denkmalschutz und sind dabei für folgende Bereiche zuständig:

• Strategische und operative Planung sowie Steuerung der Aufgabenerledigung im Sachgebiet.
• Personaleinsatz, -führung und -entwicklung, insbesondere:
  • Anleitung der unterstellten Mitarbeiter bei der Erfüllung der Aufgaben der Denkmalpflege und des Denkmalschutzes gemäß dem Brandenburgischen Denkmalschutzgesetz, auch in schwierigen, konfliktreichen oder bedeutenden Fällen.
  • Lösung von Konflikten, Führen von Mitarbeitergesprächen und Durchführung regelmäßiger Dienstberatungen.
• Controlling.
• Wahrnehmung von Fachaufgaben, darunter:
  • Klärung fachlicher Grundsatzfragen für das Sachgebiet.
  • Teilnahme an Arbeitsgesprächen und -gruppen der Obersten Denkmalschutzbehörde, der Unteren Denkmalschutzbehörden sowie des Brandenburgischen Landesamtes für Denkmalschutz und Archäologisches Landesmuseum.
  • Beratung von Verfügungsberechtigten von Denkmalen, Bauwilligen, Entwurfsverfassern und Gemeinden zu Fragen der Denkmalpflege und des Denkmalschutzes.
  • Vergabe des Denkmalpflegepreises alle zwei Jahre gemäß der kreislichen Richtlinie.
• Vertretung des Sachgebiets intern und extern:
  • Gegenüber der Amtsleitung und den Sachgebieten Technische und Rechtliche Bauaufsicht.
  • Gegenüber Behörden, Gremien und in öffentlichen Veranstaltungen zu geplanten Baumaßnahmen und Planverfahren.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen:
  • Architektur
  • Bauingenieurwesen
  • Kulturgutsicherung
• Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen).
• Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Kulturgutsicherung.
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in der Kulturgutsicherung.
• Fachkenntnisse im Denkmalschutzrecht.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
• Motivationsfähigkeit und Selbstvertrauen.
• Hohe Stresstoleranz.
• Ganzheitliches Denkvermögen.

Wir bieten Ihnen

• Die Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • Eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr.
  • Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten (sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind).
• Eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz.
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria.
• Vergütung und sonstige Leistungen:
  • Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (Pension Plan).
  • Jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
• Weitere Benefits:
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit).
  • Ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte.
  • Individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, Möglichkeit zur Bildungsfreistellung.
  • Arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Umfeld, einschließlich geförderter Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching).

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• Aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)