Digitalexpert*in (w/m/d)

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n DIGITALEXPERT*IN (w/m/d) vorrangig für das Referat 122 „Überwachung und gebietsbezogen Verpflichtungen zur Telekommunikationsversorgung" an den Standorten Berlin, Cottbus oder Leipzig. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 122?

Wir verantworten die Verfahren für gebietsbezogene Verpflichtungen zur Sicherstellung der Versorgung mit Telekommunikationsdiensten. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Anliegen der Endnutzer auszuwerten und deren Recht auf eine bezahlbare Versorgung mit Telekommunikationsdiensten sicherszustellen. Dies geschieht durch bedarfsgerechte Verpflichtungen von entsprechenden Anbietern in einem bestimmten Gebiet. Dies erfolgt in einem an engen gesetzlichen Fristen ausgerichteten Verwaltungsverfahren unter angemessener Berücksichtigung leitungsgebundener bzw. drahtloser Technologien, wenn keine geeignete Verpflichtungszusage für einen auf Eigeninitiative beruhenden Ausbau vorliegt. Dazu ist die Einbindung von und der Austausch mit Telekommunikationsunternehmen und anderen Akteuren im konkreten Einzelfall einer Unterversorgung erforderlich.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Konzeption, Entwicklung und Betreuung digitaler Lösungen zur Marktüberwachung gemäß § 157 Absatz 1 TKG, einschließlich der Beschaffung, Auswahl und Integration interner und externer Datenquellen sowie der Entwicklung geeigneter Datenmodelle zur Darstellung relevanter Kennzahlen
• Sie treffen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen, führen Schulungen zu eingesetzten Softwarelösungen durch und erstellen detaillierte Anwendungshandbücher und Leitfäden
• Sie führen vertiefte statistische Analysen zur Bewertung der Versorgungssituation durch und bereiten die Analyseergebnisse als Grundlage für strategische Entscheidungen und marktbezogene Maßnahmen verständlich und visuell auf
• Sie sind für die Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung datenbasierter Dashboards und Berichtssysteme zur umfassenden Marktüberwachung und strategischen Entscheidungsunterstützung zuständig. Das umfasst die regelmäßige Aktualisierung von Business Intelligence (BI)-Berichtsformaten und Datenmodellen entsprechend neuer fachlicher Erkenntnisse und Anforderungen
• Sie erstellen und dokumentieren Grundsatzdokumente und Konzepte und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei definieren Sie Best Practices und passen diese an technische und gesetzliche Rahmenbedingungen an

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitale Transformation oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Beschaffung, Integration und Aufbereitung von vielfältigen Datenquellen
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Business Intelligence (BI)-Systemen und Analytics-Plattformen (z. B. Microsoft Power BI) sowie über fundierte Kenntnisse im Bereich Data-Mining (z. B. FME) und Datenvisualisierung
• Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Lösungsansätze zur Marktüberwachung und -analyse
• Sie verfügen vorteilhafterweise bereits über Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung von Datenmodellen, einschließlich der Nutzung entsprechender Softwarelösungen (z. B. SSMS)
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert
• Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• (Deutschland-)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 17.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1309743. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.