BSI-2025-065 - Referentin/Referent (w/m/d) i “Staat und Gesellschaft, Digitaler Verbraucherschutz“

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich Abteilungsleitung K – "Staat und Gesellschaft, Digitaler Verbraucherschutz" (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn.

Die Abteilung K gestaltet auf internationaler und nationaler Ebene Strategien und zeitgemäße Ansätze in den Bereichen der Informationstechnik, des digitalen Verbraucherschutzes sowie der Cybersicherheit für Gesellschaft und Bürgerinnen und Bürger in Deutschland. Aktuell arbeiten in Bonn und Freital ca. 100 Fachexpertinnen und -experten eng mit vielen Partnerbehörden im In- und Ausland, supranationalen Einrichtungen, mit der Bundesregierung und den Landesregierungen, Think Tanks und Verbänden zusammen, um wirksame Strategien, Ziele, Handlungsgrundlagen und digitalen Schutz in diesen Bereichen zu entwickeln, weiter voranzutreiben und zum Schutz von Staat und Gesellschaft nachhaltig und effektiv umzusetzen.

Sie fühlen sich durch diese vielseitige, spannende und auch herausfordernde Aufgabe angesprochen und möchten die Abteilungsleitung K bei Entwicklung, Festlegung und Umsetzung der Ziele und Strategien sowie der Wahrnehmung der fachlichen Aufgaben der Abteilung unterstützen? Dann suchen wir genau Sie als Referentin/Referent.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Konzeptionelle Ausarbeitung und Visualisierung der fachlich-inhaltlichen Ziele und Strategien der Abteilung für übergeordnete Workshops innerhalb und außerhalb des BSI
• Unterstützung beim Zielvereinbarungsprozess der Abteilung mit der Amtsleitung und der Fachaufsicht im BMI sowie eigenständige Durchführung des angeschlossenen Berichtswesens sowie anzufertigender Auswertungen
• Mitwirkung bei und Entwicklung von Zielen und Strategien für die Positionierung der Abteilung in fachlich-inhaltlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen.
• Unterstützung der Abteilungs- und Fachbereichsleitungen in allen politischen, strategischen und ministeriellen Fragen mit Bezug zum Aufgabenspektrum der Abteilung
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung der fachlichen Ausarbeitungen/Konzepte /Ergebnisse der Abteilung
• Aufbau, Durchführung sowie Weiterentwicklung von fachlich strategischen und operativen Controlling-Instrumenten auf Basis analytischer und statistischer Methoden
• Darstellung der Abteilung, ihrer Aufgaben und fachlich-inhaltlichen Ausrichtung in ausgewählten und ausgewiesenen Organisationen und Behörden sowie nationalen und internationalen Gremien.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Wirtschafts- oder Politikwissenschaften in Verbindung mit ausgeprägter Berufserfahrung in der Informationssicherheit und Informationstechnik.
• Ihre persönlichen Kompetenzen sind von sozialen, gendersensiblen Perspektiven geprägt. Sie verfügen über eine ausgeprägte Stressresilienz. In Verhandlungen können Sie überzeugen und souverän auftreten.
• Sie verfügen über Kenntnisse aus den Bereichen nationale und internationale Kooperation sowie IT-Sicherheit.
• Einschlägige Erfahrungen aus einer vorangegangenen mehrjährigen Verwaltungstätigkeit, idealerweise in einer Bundesbehörde.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, (auch mehrtägiger), Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken:

• Xing
• LinkedIn
• Kununu

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 23.06.2025.

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Simone Schmidberger (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6017
• Fachliche Fragen: Jadran Mesic (Leiter der Abteilung K) unter 0228 99 9582 6200
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.

Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.