BBK-2026-005; mehrere IT-Expertinnen / IT-Experten (m/w/d) für digitale Lageprodukte und Datenanaly

Digitale Produkte

• Auf der Grundlage individueller Anforderungsanalysen entwickeln Sie gemeinsam mit Bedarfsträgern interaktive Karten, WebApps, Dashboards und weitere Anwendungen.

Datenmanagement und -analyse

• Sie erschließen verschiedenste Datenquellen, analysieren Daten mit und ohne Raumbezug und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht auf.

GeoIT-Infrastruktur

• Sie unterstützen den Betrieb unserer IT-Infrastruktur bei Konfiguration, Testierung und technischer Weiterentwicklung.

Künstliche Intelligenz

• Sie bewerten, wie KI-Lösungen im Bevölkerungsschutz mehrwertig eingesetzt werden können und unterstützen bei der Durchführung entsprechender Vorhaben.

Administrative Querschnittsaufgaben

• Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie zum Beispiel die Einleitung von Beschaffungsmaßnahmen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) mit Bezug zur Datenanalyse (z.B. Informatik, Geoinformatik) oder vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt, oder kurz vor dem Abschluss stehend.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Bewerbung auch möglich bei fehlendem Studienabschluss oder weniger Berufserfahrung, sofern die Aufgaben wahrgenommen werden können (siehe Hinweis*).
• Fundierte Kenntnisse in Web-Technologien und der (automatisierten) Erschließung und Aufbereitung von Daten.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen, interaktiven Anwendungen.
• Begeisterung für Daten und digitale Lösungen, Neugierde, Dienstleistungsaffinität und hohe Lernbereitschaft.
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • IT-Anforderungsmanagement und Administration von IT-Infrastrukturen
  • Verarbeitung und Analyse von Fernerkundungsdaten
  • Programmierung mit Skriptsprachen / alternativ Statistik / Datenanalyse
  • Methoden der Künstlichen Intelligenz
• Teamplayerqualitäten und Freude an der Arbeit in agilen Teams.
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (C2) und Englisch (B2).
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK, ggf. auch Dienst zu außergewöhnlichen Zeiten.

Unser Angebot

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• *Bei Bewerberinnen und Bewerbern ohne den geforderten Hochschulabschluss oder mit geringerer Berufserfahrung, erfolgt die Eingruppierung gemäß TVöD (Bund) in der Regel eine Entgeltgruppe niedriger.
• Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A12 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Angebot der Verbeamtung bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen.
• Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 60%) und Teilzeitmodelle.
• Gesundheitsmanagement: Wellhub-Firmenfitness, Betriebssportgruppen, Pflege-Guide, soziale Beratung.
• (Deutschland-)Jobticket zur Förderung der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Unterstützung bei Wohnungswechsel durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen: Berücksichtigung bei gleicher Eignung vorrangig.
• Work-Life-Balance: Unterstützung auf vielfältige Art.

Ihre Bewerbung

• Bewerbung bis zum 02.02.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-005/index.html
• Erforderliche Unterlagen (PDF, max. 20 MB gesamt): Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Fortbildungs- und Sprachnachweise.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen: Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (siehe Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).
• Datenschutz: Ihre Bewerbung wird ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens verwendet und anschließend datenschutzkonform vernichtet.

Ihre Ansprechpartner

• Rückfragen zum Verfahren (Kennziffer BBK-2026-005): Personalreferat (mailto:personalgewinnung@bbk.bund.de)
• Fachliche Rückfragen: Herr Rehbach, Tel. (0228) 99550-2310