About us

Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.

Tasks

Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung
Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team
Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen
Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses
Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests

Profil

... ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails
Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs
Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen
Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit

We offer

Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)
Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen
Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools
Gute Bezahlung
Zusatzleistungen nach deinen Wünschen
Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden
Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office)

Kontakt

Thomas Lersch Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)

bei Büro Lersch