HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglichen Vorgaben.
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen (Lohnsteuer, Sozialversicherung).
• Sicherstellung korrekter Daten und Prozesse durch Pflege abrechnungsrelevanter Daten inklusive Melde- und Bescheinigungswesen.
• Erstellung aussagekräftiger Berichte, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke.
• Selbstständige Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen sowie Mitwirkung bei Prüfungen.
• Verwaltung von Personalstammdaten und -bewegungen inklusive Fehlzeitenerfassung mit Prüfung der Lohnfortzahlung.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -- z. B. zum Personalfachkaufmann/ zur Personalfachkauffrau, Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) -- oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht durch Berufserfahrung oder Weiterbildung.
• Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise LOGA/P&I, und sichere MS-Office-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung bei der täglichen Arbeit.
• Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift) zur professionellen Interaktion.

Wir bieten

• Kulinarisches Wohlbefinden: Genieße abwechslungsreiche, frische und preisgünstige Mahlzeiten in unserer modernen Kantine.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Komfortable Erreichbarkeit: Wir bieten eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Unser umfassendes Gesundheitsmanagement, inklusive Grippeschutzimpfungen und Vorsorgeangeboten, unterstützt Deine körperliche und mentale Gesundheit.
• Digitale Vernetzung und Information: Bleib mit unserer intuitiven Mitarbeiter-App stets informiert und vernetzt.
• Strukturierter Start und Entwicklung: Freu Dich auf einen detaillierten, abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit fester Betreuungsperson sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und langfristige Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen.
• Umfassende Unterstützung im Alltag: Nutze unseren kostenfreien 24/7-Beratungsservice „LifeWorks" für alle Herausforderungen des Lebens.
• Aktive Mitgestaltung und Verantwortung: Wir bieten Dir die Möglichkeit, vielfältige Projekte in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen aktiv mitzugestalten und zu verantworten.
• Wertschätzendes Arbeitsklima: Erlebe ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem ergonomischen, klimatisierten und hochmodernen Arbeitsumfeld.