(Senior) Recruiting & Talent Acquisition Manager

Unser Partner ist eines der spannendsten FinTech-Scaleups in Europa – mit Sitz in Köln und einer Mission, die B2B-Zahlungsabwicklung neu zu denken. In einem Umfeld aus Dynamik, Digitalisierung und Skalierung bekommst Du hier die Chance, den Recruiting-Bereich strategisch und operativ mitzugestalten.

Standort und Konditionen

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Hybrid (1-2 Tage im Office, gelegentlich Remote möglich)
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
• Paket: Attraktives Gesamtpaket

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement im DACH-Raum.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kandidat:innen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Bedarfsanalyse.
• Durchführung professioneller Interviews auf Augenhöhe.
• Entwicklung einer modernen Recruiting-Strategie & Nutzung innovativer Tools.

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting & Active Sourcing.
• Erfahrung mit Tools wie LinkedIn, XING – idealerweise auch Personio.
• Empathie, Kommunikationsstärke & Hands-on-Mentalität.
• Spaß an einem agilen, schnelllebigen Umfeld.

Was Dich erwartet 🌟

Ein hochmodernes FinTech-Umfeld mit offener Kultur, Home-Office-Option, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und vielen weiteren Benefits. Gerne erzählen wir Dir mehr dazu in einem ersten Gespräch.

🔗 Ciklo Talent freut sich auf Deine Bewerbung!