Sicherheitsprofi gesucht: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) überzeugen Sie mit Fachwissen, Erfahrung und einem sicheren Auftreten. Wir suchen jemanden, der nicht nur Vorschriften kennt, sondern Sicherheit aktiv gestaltet.

Fachliche Qualifikation:

• Sie bringen die sicherheitstechnische Fachkunde gemäß § 4 DGUV Vorschrift 2 sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit.

Zusatzqualifikationen?

• Umso besser! Brandschutz- oder Laserschutzbeauftragter (m/w/d) sind gern gesehen.

Erfahrung?

• Gerne breit aufgestellt. Branchenübergreifende Praxiskenntnisse sind von Vorteil.

Weitere Anforderungen:

• Souverän im Kundenkontakt: Sie kommunizieren sicher und kompetent.
• Digitale Kompetenz: MS Office gehört für Sie zum Alltag.
• Organisiert und kommunikativ: Sie arbeiten zielorientiert, eigenständig und effizient.
• Teamplayer mit Kundenfokus: Sie denken unternehmerisch und handeln praxisnah.
• Flexibilität und Engagement: Sie gehen Herausforderungen mit Tatkraft an.

Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie mit

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kunden sowohl in der Grundbetreuung als auch in der betriebsspezifischen Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2. Dabei übernehmen Sie unter anderem:

• Beratung und Betreuung: Sie stehen Arbeitgebern, Führungskräften und Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit zur Seite.
• Gefährdungsbeurteilungen: Sie erstellen und aktualisieren diese mit Weitblick.
• Sicherheitsunterweisungen: Sie vermitteln Wissen verständlich und praxisnah – vor Ort oder remote.
• ASA-Sitzungen: Sie bereiten sie vor, moderieren sie und dokumentieren die Ergebnisse.
• Unfallanalysen & Prävention: Sie untersuchen Vorfälle und leiten Maßnahmen ab.
• Maßnahmen zur sicheren Arbeitsgestaltung: Sie helfen, effektive Lösungen für mehr Arbeitssicherheit zu entwickeln.
• Organisationsentwicklung: Sie unterstützen dabei, Arbeitsschutz strukturell in den Unternehmensalltag zu integrieren.
• Meldepflichten & Dokumentation: Sie halten alles transparent und regelkonform fest.
• Interne Besprechungen: Sie bringen sich aktiv in den Austausch ein.
• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung: Sie organisieren und führen Ihre Termine selbstständig durch.