Category Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Analyse von Consumer- und Handelspaneldaten zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen in den Kategorien
• Ableitung kundenspezifischer Empfehlungen für Sortimente, Platzierungen und Promotions auf Basis von Shopper-Insights
• Generierung von kategoriespezifischen Insights durch Shopper-Studien mit externen Marktforschungsinstituten und Erarbeitung von Vermarktungskonzepte für den Handel
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Sicherstellung einer fundierten Entscheidungsbasis
• Erstellung überzeugender Marketing- und Vertriebsargumentationen für interne und externe Stakeholder
• Entwicklung von Platzierungskonzepten und Regaloptimierungen zur Steigerung der Kategorie-Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Marketing und Außendienst zur Umsetzung gemeinsamer Strategien

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management und/oder Vertrieb in der FMCG-Branche
• Zertifizierung als GS1 Category Manager (m/w/d) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Handels- und Haushaltspaneldaten (z. B. Nielsen, YouGov) sowie Erfahrung im Umgang mit Regaloptimierungssoftware
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Datenvisualisierungstools wie SAP Analytics Cloud
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität zu Analyse-Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung:

• Berufsbegleitende Weiterbildungen
• Individuelle Beratungsangebote
• Talent Management Programm für Potenzialträger
• Sprachkurse
• Mitarbeitergespräche
• Offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 38,5 Stunden-Woche
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• Desk Sharing
• Kindernotfallbetreuung

Das ist Ihr Arbeitsumfeld:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen
• Frisches Obst
• Home-Office-Ausstattung
• Höhenverstellbare Schreibtische
• E-Ladesäulen

Unsere Vergütung und Zusatzleistungen:

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gutscheine für unseren Werksverkauf
• Corporate Benefits
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden:

• Hansefit
• Fahrrad-Leasing über JobRad
• Betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit:

• Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule
• Großes Betriebsfest
• Firmen-Big-Band

Unser Onboarding:

• Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
• Paten-Programm
• Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

CRJT1_DE StepStone Salary: EUR Remote Model: Field Country: Germany