IT-Governance Consultant (w/m/d)

Vorstellung\n\nSeit 1905 lebt die Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.\n\nAls IT-Governance Consultant (w/m/d) sind Sie Teil eines Teams von neun Mitgliedern und arbeiten eng mit Business Analysten (w/m/d) aus verschiedenen Bereichen zusammen. In dieser Funktion beraten Sie die Fachabteilungen und unterstützen Projekte bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie der Einhaltung und Optimierung der IT-Governance. Dabei sind Sie ein integraler Bestandteil der Abteilung Enterprise Architecture, Organisation und Prozesse, die für die Integration, Konsolidierung und Bereitstellung aller Architekturelemente der Unternehmensarchitektur sowie deren Governance verantwortlich ist.\n\n## Ihr Beitrag für das WIR\n\n- Überwachung des regulatorischen Umfeldes im Versicherungs- und Bankenbereich und Bewertung der Relevanz für die IT\n- Umsetzung regulatorischer Anforderungen basierend auf neuen rechtlichen Vorgaben und Identifikation von Lücken in der Debeka-IT\n- Beratung und Durchführung von Kontrollen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen aus regulatorischer Sicht\n- Erstellung und Pflege von Anweisungen für das jeweilige Aufgabengebiet\n- Regulatorische Beratung von Projekten, IT-Abteilungen und der IT-Geschäftsleitung zur Vermeidung von Umsetzungsdefiziten\n- Planung und Durchführung von Schulungen zur IT-Governance\n\n## Das wünschen wir uns\n\n- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation\n- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Governance\n- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen\n- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen und zu optimieren\n- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten\n\n## Das bieten wir Ihnen\n\n### Work-Life-Balance:\n\n- Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute\n\n### Onboarding und Weiterbildung:\n\n- Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks"\n\n### Attraktive Vergütung:\n\n- 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen\n\n### Moderne Arbeitsumgebung:\n\n- New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen\n\n### Sport & Gesundheit:\n\n- Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage\n\n### Familie:\n\n- Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder\n\n### Weitere Benefits:\n\n- Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr\n\n## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:\n\nLisa Schumacher\nTelefonnummer: +49 (261) 4983414\nE-Mail-Adresse: Lisa.Schumacher@debeka.de\n\n## Kontakt\n\nLisa Schumacher\nTelefon: +49 (261) 4983414\nE-Mail: Lisa.Schumacher@debeka.de