Softwareentwickler COBOL – Bausparkasse (w/m/d)

Vorstellung der Debeka

Seit 1905 lebt die Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihre Rolle als Softwareentwickler (w/m/d) – COBOL-Programmierung

Als Softwareentwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt COBOL-Programmierung nehmen Sie in einem achtköpfigen Team eine essenzielle Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des Kernsystems für die Debeka Bausparkasse ein. Sie arbeiten eng mit den Business Analysten (w/m/d) und Softwareentwicklern (w/m/d) in den unterschiedlichsten IT-Bereichen zusammen, um die fachlichen Anforderungen umzusetzen. Wir suchen einen engagierten COBOL-Entwickler (w/m/d), der uns bei der Neuerstellung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich der Bausparkasse unterstützt.

Ihr Beitrag für das WIR

• Konzeption und Entwicklung von COBOL-Programmen im Kernsystem der Bausparkasse
• Pflege und Anpassung bestehender COBOL-Programme an neue Anforderungen
• Erstellung von Auswertungen mittels SQL
• Mithilfe bei der Neugestaltung von Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Testfällen
• Abstimmung mit den Business-Analysten (w/m/d) über die benötigten Anforderungen

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Bausparkasse
• Erfahrungen in der Programmierung mit COBOL
• Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe
• Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
• Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
• Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)
• Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung

• Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie
• Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
• Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige „Brain Snacks"

Attraktive Vergütung

• 14 Monatsgehälter
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung

• New Work-Elemente
• Höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit

• Betriebliche Krankenversicherung
• Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie

• Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder

Weitere Benefits

• Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de