Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente

Kurzinformation

Arbeitsort: Frankfurt am Main Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.07.2025 Ausschreibungsnummer: E-25-026

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unseren Bereich Service und Grundsatz sowie Vordruckwesen in der Abteilung Versicherung und Rente in Frankfurt am Main suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil eines Teams, das sich mit Aufgabenstellungen von grundsätzlicher Bedeutung befasst.
• Ihre Aufgabe besteht darin, die Referats- und Abteilungsleitung bei der Projektarbeit (z.B. Digitalisierung, Organisationsuntersuchung) zu unterstützen, Sitzungen oder Besprechungen vor- und nachzubereiten, Sitzungsprotokolle zu fertigen und Fachvorträge auszuarbeiten.
• Sie bereiten Statistiken auf und wirken bei der Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Vorlagen mit.
• Sie arbeiten in externen und internen Arbeits- oder Projektgruppen und führen interne und externe Fortbildungs- bzw. Schulungsveranstaltungen.
• Sie bearbeiten generelle Angelegenheiten und erledigen Sonderaufträge.

Wir erwarten

Wir erwarten spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum:

• Bachelor of Laws Fachrichtung Rentenversicherung oder
• Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs bei einem anderen Sozialversicherungsträger oder
• Bachelor of Laws im Studiengang Sozialrecht oder alternativ einen erfolgreichen Abschluss eines Fortbildungslehrgangs für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungsordnung eines Sozialversicherungsträgers oder einer anderen Behörde des öffentlichen Dienstes

Selbstverständlich können Sie sich auch bei uns bewerben, wenn Sie durch einen anderen Studienabschluss die Zugangsvoraussetzungen für den gehobenen Dienst besitzen und bereits bei einem Sozialleistungsträger oder einer Behörde Berufserfahrung gesammelt haben.

• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)

Wir bieten

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-026 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Esther Wörz unter der Rufnummer 069 6052-2545 zur Verfügung.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die:

Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und --entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.