Teamleiter Serieneinkauf Nord (m/w/d)

Teamleiter Serieneinkauf Nord (m/w/d)

Standort

• Hamburg Deutsche Wohnen AG

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• MS Office
• Bauwesen
• Beschaffung
• Leitung
• HR-Bereich
• Exchange Traded Commodities
• Wohnungen
• Organisation
• Sicherheit
• Dienstleistungen
• SAP ERP
• Wirtschaftswissenschaften
• Technischer Einkauf
• Kommunikation
• MS Excel
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität
• Kundenorientierung

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung - hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Serieneinkaufs für die Beschaffung von Dienstleistungen der Wohnungssanierung, Instandhaltung sowie des Garten- und Landschaftsbaus in Norddeutschland mit einem verantworteten Volumen von ca. 58 Mio. € pro Jahr
• Disziplinarische Führung eines in Hamburg ansässigen Teams mit 4 Mitarbeiter:innen
• Zu den Führungsaufgaben zählen die Organisation und Durchführung von Personalgesprächen, Beurteilungen zur individuellen Kompetenzförderung sowie die Zielsteuerung des Teams zur Sicherstellung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
• Effektive Organisation von Ressourcen, Zeitplänen und Arbeitsabläufen
• Aufbau eines langfristig stabilen und auf gegenseitiger Partnerschaftlichkeit beruhenden Dienstleisternetzwerkes
• Kommunikation zwischen den Einkaufsteams, Bedarfsträgern und zentralen Konzernfunktionen
• Reporting und adhoc Analysen der Bedarfe, Kapazitäten und Preisgestaltung
• Prüfung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Dienstleisterstrukturen
• Reduktion von Beschaffungsrisiken und Prüfung von Lieferanten in Zulassungsprozessen und Qualitätskriterien

Ihr Profil

• Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauwesen, Wirtschaftswissenschaften, technischer Einkauf oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Themengebieten Bauwesen oder Garten- und Landschaftsbau
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen sind wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP ERP-Erfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu inspirieren und zu motivieren
• Erfahrung im Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, diplomatisch und lösungsorientiert zu agieren
• Kundenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
• Regionale Teamstrukturen: Unser Einkaufsteam ist dezentral in Hamburg ansässig und begleitet und unterstützt Sie in der Einarbeitung und im beruflichen Alltag

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Kontakt

Dann einfach auf den Button "Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jona Arens 49 162 2745371 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Bauwesen, Beschaffung, Betriebswirtschaftslehre, Coaching und Mentoring, Instandhaltung, Landschaftsbau, Microsoft Excel, Microsoft Office, Performance Management, Preisstrategien, Sap Erp, Service Delivery, Team Management, Technischer Vertrieb

Persönliche Fähigkeiten

• Diplomatie, Führungskompetenz, Kommunikation, Lösungsorientiert, Serviceorientierung, Teamarbeit, Überzeugungskraft

Schulabschluss

• Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

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Branche:

Gesundheitswesen / Sozialwesen

Arbeitgeber:

Deutsche Wohnen AG

Adresse:

Deutsche Wohnen AG Ackerstr 31 32051 Herford

Web:

http://lebenshilfe-wohnen-herford.de