Stellenbeschreibung

Die DGO – Deutsche Gesellschaft für Online-Innovationen GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Online-Arbeitsmarktdienstleistungen.

Wir arbeiten für Jobcenter in ganz Deutschland sowie die Agentur für Arbeit.

Unser Fokus liegt insbesondere auf der Unterstützung, Aktivierung und Förderung von Frauen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, diese in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dafür führen wir Online-Coaching durch und helfen so vor allem Frauen, die klassische Präsenzangebote nicht gut erreichen können.

Die DGO ist ein expandierendes Unternehmen mit einem bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss. Wir suchen Sie – damit wir gemeinsam noch mehr bewegen! Wir überzeugen Kunden und Teilnehmer/innen durch Qualität. Dabei ist unser Personal unsere wichtigste Ressource.

Wir suchen ab sofort für den Bereich HR eine/n Personalmanager/in (m/w/d). Haben Sie als Allrounder/in Lust und Power eine noch junge Abteilung weiterzuentwickeln?

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung des operativen Personalmanagements.

Dazu gehören:

Recruiting: Von der Stellenausschreibung bis zur Vorauswahl im Erstgespräch
Sie sind direkter Ansprechpartner/-in für Fachkräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sie unterstützen bei personaladministrativen Aufgaben wie:
- On- und Offboarding
- Probezeitmanagement
- Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Statusfeststellungsverfahren
- Koordination der Personalbewertung
- Vorbereitung von Personalentscheidungen
Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems
Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen

Ihr Profil:

Eine kaufmännische Berufsausbildung, ein BWL-Studium - gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Personalmanagement.
Gute Kenntnisse in Office 365 sowie das Arbeiten mit Datenbanken sind für Sie selbstverständlich.
Empathie, Teamwork und Leidenschaft für den Beruf.

Was wir bieten:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Teilzeitmöglichkeit (30 Std./Wo)
Ausführliche und intensive Einarbeitung
Innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Werden Sie jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Lassen Sie uns wissen,

ab wann Sie für uns tätig werden können,
in welchem Umfang Sie arbeiten möchten (30 oder 40 Stunden pro Woche)
welche Gehaltsvorstellungen Sie haben.

Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal auf unserer Website:

https://www.dgo-deutschland.de/jobs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

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An der Oberbrücke 17, 55124 Mainz am Rhein

HR-Generalist - Personalmanagement im Bildungsbereich (m/w/d)