IT-Consultant

EMBIT Consulting ist eine IT‑Unternehmensberatung, die ihre Kunden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner IT‑Lösungen unterstützt -- von der Analyse bis zum Go‑Live und Betrieb. Für unsere Projekte suchen wir dich als IT Consultant (m/w/d), der technische Themen strukturiert vorantreibt, Stakeholder sicher abholt und Lösungen praxisnah in die Umsetzung bringt.

Deine Aufgaben

• Du ermittelst Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und IT, strukturierst sie verständlich und übersetzt sie in umsetzbare Spezifikationen -- insbesondere im Kontext von Bank‑Migrationsprojekten von der Aufnahme über Konzeption bis zur Umsetzung.
• Du analysierst Datenstrukturen, fachliche Prozesse und regulatorische Vorgaben (z. B. SEPA, ISO 20022, MaRisk) und leitest daraus konkrete Anforderungen, Maßnahmen und Umsetzungsentscheidungen ab.
• Du unterstützt Migrationen von Kernbankensystemen und angebundenen Anwendungen (z. B. Zahlungsverkehr, Kundenmanagement, Reporting, Risiko-/Portfoliomanagement) und stellst eine konsistente End‑to‑End‑Sicht sicher.
• Du planst, steuerst und koordinierst Datenmigrationen inklusive Datenbereinigung, Validierung und nachvollziehbarer Qualitätssicherung, damit Ergebnisse belastbar und prüfbar sind.
• Du sorgst dafür, dass Lösungen nicht nur funktionieren, sondern auch verlässlich abgenommen werden können -- durch klare Abnahmekriterien, Testfälle, Nachweise sowie die fachliche Begleitung der Tests und der Abnahme.
• Du koordinierst Aufgaben, Abhängigkeiten und Termine in interdisziplinären Teams und hältst alle Beteiligten auf Kurs -- inklusive Priorisierung sowie aktivem Risiko‑ und Issue‑Management, besonders rund um Testmigrationen, Rehearsals und Cut‑Over‑Planung/-Durchführung.
• Du moderierst Workshops, bereitest Entscheidungen vor und stellst eine saubere Dokumentation sicher; zudem begleitest du Einführungen/Go‑Lives inkl. Enablement der Fachbereiche (Schulungen, Support) und unterstützt bei Stabilisierung und Optimierung im Betrieb -- optional auch durch die Weiterentwicklung interner Methoden und Tools (Migration, Qualitätssicherung, Automatisierung).

Dein Profil

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Consultant, davon idealerweise in Migrationsprojekten (wünschenswert im Banking- oder Versicherungsumfeld).
• Ausgeprägtes Verständnis für bankfachliche Prozesse, z. B. Konto, Zahlungsverkehr und Online‑Banking, sowie für regulatorische Anforderungen.
• Solides Verständnis für Softwareentwicklung und IT‑Architektur (z. B. APIs, Datenbanken).
• Erfahrung mit gängigen Vorgehensmodellen und Arbeitsweisen (z. B. Agile/Scrum, Kanban, klassisches Projektvorgehen).
• Gute Kommunikation und Beratungskompetenz: du erklärst komplexe Themen auch für Nicht‑Techniker klar und auf den Punkt.
• Strukturierte Arbeitsweise, Ownership und Freude an Teamarbeit.
• Kenntnisse in Datenmigration, Datenbereinigung und qualitätsorientierter Abnahme/Tests sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Nice to have

• Erfahrung mit einem oder mehreren Themen: Integration (REST, Messaging), Daten (SQL, DB2, Oracle), DevOps/CI/CD.
• Toolkenntnisse: Jira/Confluence, BPMN/UML
• Zertifizierungen (z. B. Scrum, ITIL, Cloud, IREB, ISTQB) sind willkommen.
• Wünschenswert: Erfahrung im Banken- oder Versicherungssektor (z. B. regulatorische Anforderungen, Fachprozesse, IT‑Landschaften).
• Entwicklungs- und Skriptsprachen, z. B. Java, C#, Python, JavaScript

Was wir dir bieten

• Spannende Kundenprojekte mit echtem Impact -- von Analyse bis Umsetzung 🚀
• Ein Team, das Wissen teilt und dich fachlich weiterbringt 🤝
• Flexibles Arbeiten (Remote/Hybrid -- abhängig vom Projekt) 🏡
• Gezielte Förderung deiner Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich aktiv bei Weiterbildungen und übernehmen -- je nach Bedarf und individuellem Entwicklungsplan -- die Kosten für Trainings, Konferenzen und relevante Zertifizierungen 📚
• Cash -- Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive.
• Für später -- Betriebliche Altersvorsorge mit solidem Arbeitgeberanteil -- weil wir an die Zukunft denken.
• Fun & Growth -- Teamevents europaweit und individuelle Weiterentwicklung durch unser zielgerichtetes Personalentwicklungsmodell.
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung 📈
• Eine Kultur, die pragmatisch, wertschätzend und lösungsorientiert ist 🙂