Softwaretester für Last- & Performancetests (w/m/d)

Als unabhängige IT-Beratungsfirma stehen wir unseren Kunden seit 30 Jahren für alle Fragen im Zusammenhang mit EDV, Management, Organisation und Systemberatung zur Seite. Mit unserer IT-Kompetenz decken wir den gesamten Projektzyklus ab: Von der Beratung über Analyse, Entwurf, Realisierung, Integration bis hin zum Support der fertigen Anwendung. Gerne begrüßen wir Sie persönlich in einer Niederlassung in Ihrer Nähe. Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter/innen für die Betreuung unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Softwaretester mit fundierten Kenntnissen im Bereich Last- und Performance Testing. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erstellung von Testplänen und Teststrategien für Last- und Performance Tests
• Durchführung von Lasttests, um die Belastbarkeit und Skalierbarkeit der Anwendungen zu prüfen
• Analyse und Dokumentation von Testergebnissen und Leistungsproblemen
• Entwicklung und Wartung von automatisierten Testskripten für Last- und Performance Tests
• Konfiguration und Verwaltung von Testumgebungen, um realitätsnahe Testszenarien zu ermöglichen
• Identifizierung von Leistungsengpässen und Engpassursachen in den Anwendungen
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um Optimierungen und Performance-Verbesserungen umzusetzen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting, speziell im Bereich Last- und Performance Test
• Fundierte Kenntnisse von Testmethoden und -techniken im Last- und Performance Testing
• Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie JMeter, LoadRunner, Gatling oder ähnlichen
• Testmanagement-Tools: HP ALM, JIRA; TestRail oder Zephyr
• Verständnis von Skriptsprachen wie Python oder PowerShell für die Testautomatisierung
• ISTQB Zertifizierung wünschenswert
• Deutsch und Englisch

Unsere Firma bietet Ihnen

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Fortbildungen
• Attraktive Vergütung
• In den meisten Projekten ist ein Homeoffice-Anteil möglich
• Modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Lebenslauf, Skill-Auflistung, Referenzen und Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. bewerbung@emos.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bedanken uns für Ihr Interesse!