Praktikant - Talent Acquisition (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Interview-Teilnahme: Du beteiligst dich aktiv an Interviews zur Auswahl qualifizierter Bewerber.
• Bewerbungskoordination: Als Bindeglied zwischen Bewerbern und Managern sorgst du für einen reibungslosen Bewerbungsprozess.
• Recruiting-Optimierung: Durch aktive Mitarbeit verbessertst du interne Recruiting-Abläufe für eine effektive Personalgewinnung.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an personalbezogenen Themen und Recruiting
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder Recruiting
• Du kannst uns für mindestens sechs Monate tatkräftig unterstützen

Zusätzliche Informationen

• Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
• Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
• Das Praktikum wird bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
• Du kannst bis zu 100% remote arbeiten, wenn du das möchtest
• Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird