Business Development Manager - Edelmetallankauf Retail

Business Development Manager Deutschland - Edelmetallankauf Retail - Deutsch & Französisch C1 (m/w/d)

Location: Deutschland (Full remote)

Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Marktes

• Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie in Deutschland, von der ersten Niederlassung bis zum Aufbau eines großen Filialnetzwerkes.
• Identifizierung von prioritären Regionen und Steuerung der Eröffnung neuer Standorte.
• Rekrutierung und Führung zentraler Partner, insbesondere Immobilienmakler zur Standortidentifikation.
• Rekrutierung, Schulung und Förderung von Filialleitern.
• Validierung jedes neuen Standortprojekts in Abstimmung mit der internationalen Geschäftsleitung.
• Operative Leitung der ersten Filiale während der Startphase.
• Regelmäßige Reisen zu den Standorten zur Begleitung der operativen Entwicklung und Sicherstellung von Premium-Standards.
• Steuerung der wirtschaftlichen Performance des Landes mit klarer Ergebnisorientierung.
• Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsleitung und den anderen europäischen Country Managern.
• Agieren als unternehmerischer Akteur innerhalb der Organisation mit hoher Autonomie.

Ihre Stärken:

• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Geschäftsaktivitäten, im Retail, Multi-Standort-Management oder in der Eröffnung von Verkaufsstellen, idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, oder vergleichbare Erfahrung.
• Sprachkompetenzen: Deutsch C1 mindestens, Französisch C1 mindestens.
• Arbeitsstil: Sehr dynamisch, hoch professionelles Auftreten, autonom, unternehmerisch denkend, Führungsqualitäten.

Das Angebot:

• Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag, leitende Position, 30 Urlaubstage, schnelle Entwicklung zur Geschäftsführung Deutschland.
• Fixgehalt mit schneller Entwicklung abhängig von Filialanzahl und nationalem Umsatzwachstum.
• Equity und Bonus basierend auf dem erzielten Profit jedes Standortes.
• Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon.
• Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung, basierend auf Vertrauen und Ergebnissen.
• Unternehmerisches Umfeld, flache Hierarchien, direkter Austausch mit der internationalen Leitung.

Über Eurojob-Consulting:

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche. Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen oder zur Zusendung Ihres Lebenslaufs, Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung kontaktieren Sie bitte:

• Nikolai Rabald
• n.rabald@eurojob-consulting.com

Mit Eurojob sind Sie anderen immer einen Schritt voraus: Unsere Kandidaten landen direkt auf dem Schreibtisch der Entscheider! Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Lebenslauf bis zur Vertragsunterzeichnung – mit maßgeschneiderten Tipps, Interviewvorbereitung und Gehaltsberatung.

Eurojob-Consulting steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Um die bestmögliche Leserlichkeit zu bieten, ist der Text dieser Stellenausschreibung nicht an die Gender Diversität angepasst. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.