Geschäftsführung (m/w/d) für den Krisendienst Mittelfranken in Nürnberg (Geschäftsführer/in)

Der Förderverein Ambulante Krisenhilfe e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) für den Krisendienst Mittelfranken in Nürnberg in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Der Krisendienst hat die Aufgabe, zeitnah, frühzeitig und niedrigschwellig allen Menschen in seelischen Krisen direkte und professionelle Unterstützung anzubieten: flächendeckend, ambulant, kostenfrei, unabhängig, unbürokratisch, flexibel und schnell. In der Leitstelle in Nürnberg und den vier Außenstellen sind aktuell 20 Hauptamtliche sowie Honorarkräfte beschäftigt.

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche

• Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung
• Verantwortung für das operative Geschäft des Krisendienstes
• Enge Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Personalverantwortung (z. B. Abschluss von Arbeitsverträgen, Gehaltsverhandlungen)
• Finanz- und Budgetverantwortung inkl. Rechnungsstellung, Controlling, Verwendungsnachweise, Zuwendungsmanagement
• Verhandlungen mit Kostenträger:innen und Behörden
• Vertretung des Trägers gegenüber Kostenträger:innen
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie Berichts- und Gremienarbeit
• Verantwortung für Datenschutz, Arbeitsschutz, Risiko- und Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungs- und/oder Geschäftsführungserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich
• Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
• Ein wertschätzender und werteorientierter Führungsstil
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in digitalisierter Verwaltung

Ihre Vorteile

• Unbefristete Stelle in verantwortungsvoller Position
• Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten des Home-Office
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung (in Anlehnung an den TVöD)
• 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Alexandra Cimbal, Assistentin der Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an a.cimbal[at]kdmfr.de.

Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bearbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.