Forschungskoordinator für den Energie Campus Nürnberg (EnCN) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige inhaltliche Konzeption von Forschungsideen und -skizzen
• Selbstständige Initiierung und Koordination hochschulübergreifender privat und öffentlich geförderter Forschungsprojekte, darunter das ZIM-Netzwerk sowie das Graduiertenkolleg, inklusive Monitoring relevanter Förderprogramme sowie Koordination und Unterstützung bei Antragstellung, Kalkulation und Drittmittelakquise
• Evaluierung von gemeinsamen potentiellen Forschungsaktivitäten innerhalb des EnCN auf Basis ergänzender Themen und Kompetenzen sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Sichtbarkeit des EnCN
• Aufbau und Pflege eines regionalen Forschungsnetzwerks mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kommunen, Ministerien und Politik
• Erstellung strategischer Dokumente wie des EnCN Kompetenzatlas sowie einer Forschungsroadmap
• Unterstützung bei der Erstellung des EnCN-Jahresberichtes sowie der inhaltlichen Ausgestaltung von Gremiensitzungen
• Erstellung populärwissenschaftlicher Artikel zu aktuellen Energiethemen sowie Verfassen von Berichten über Forschungsprojekte
• Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen und Vernetzungsformate

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in einer naturwissenschaftlich-technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Forschungsmanagement oder in der Koordination wissenschaftlicher Projekte, gerne auch im Rahmen einer Promotion
• Idealerweise Kenntnisse in Drittmittelmanagement
• Kenntnisse von Hochschulstrukturen und regionaler Innovationsförderung wünschenswert
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Fähigkeit zur strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeit mit hoher Kommunikationskompetenz

Wir bieten:

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Kontakt zu regionalen und überregionalen Stakeholdern wie der Stadt Nürnberg, den Landkreisen und Ministerien sowie der Industrie

Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg