Business-Development-Manager

Wir suchen einen Business Manager, der die Arbeit der Mitarbeiter in unserem Unternehmen organisatorisch begleitet und überwacht. Sie sind für die Effizienz des Geschäftsbetriebs mitverantwortlich und legen die strategischen Zukunftsziele fest. Die ideale Kandidatin, der ideale Kandidat (m,w,d) ist möglichst bereits mit einigen Facetten der Geschäftswelt vertraut. Sie / Er ist eine kompetente Führungskraft, die dafür sorgt, dass die Leistung des Unternehmens im Einklang mit der Vision und Kultur des Unternehmens verbessert wird. Ziel ist es, die Rentabilität unserer Unternehmensaktivitäten sicherzustellen, um eine nachhaltige Entwicklung und langfristigen Erfolg zu erzielen.

Aufgaben

• Entwickeln von Zielen, die zu Wachstum und Wohlstand führen
• Entwerfen und Implementieren von Geschäftsplänen und -strategien, um das Erreichen von Zielen zu fördern
• Sicherstellen, dass das Unternehmen für seine Aktivitäten über angemessene Ressourcen verfügt
• Organisieren und Koordinieren der Vorgänge auf eine Weise, die maximale Produktivität gewährleistet
• Beaufsichtigen der Arbeit der Mitarbeiter und Feedback und Beratung anbieten, um deren Effizienz und Effektivität zu verbessern
• Pflege von Beziehungen mit Partnern/Kunden und Lieferanten
• Sammeln, Analysieren und Interpretieren von externen und internen Daten und Erstellen von Berichten

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Business Management oder in einer relevanten Position
• Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse zu verschiedenen Geschäftsprozessen und zur Strategieentwicklung
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem relevanten Fachgebiet, Master-Abschluss wird als Plus betrachtet

Das bieten wir

• Gute Teamintegration
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Modernes Arbeitsmodell
• Homeoffice ist nach Absprache möglich
• Angemessene Vergütung
• Moderne technische Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offenes, kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
• Barrierefreie Räumlichkeiten