IT-Administrator (w/m/d)

Anforderungen

Muss-Anforderungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Zeitmanagement
• Serviceorientierung sowie Bürger- und Kundenfreundlichkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungen

Verantwortlichkeiten:

• Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur einschließlich der Außenstellen und Telefonanlagen
• Installation, Wartung und gegebenenfalls Ersatz von Hardware der lokalen und mobilen Arbeitsplätze
• Betreuung von Fachverfahren
• Diagnose und Behebung von Netzwerk-, Hard- und Softwarestörungen auf allen Support-Levels
• Betreuung der gesamten Office-Infrastruktur inklusive Exchange-Server
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche für technische Fragestellungen im Umfeld der Digitalisierung
• Betreuung der Homeoffice-Arbeitsplätze einschließlich VPN- und RDP-Server (Hard- und Software)
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Umsetzung und Überwachung der für den Betrieb erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung der technischen Datensicherheit
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung der technischen und organisatorischen Anforderungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses

Unternehmen:

Die Gemeinde Waldbronn mit ca. 13.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator und Systembetreuer (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten eine vielseitige, unbefristete Anstellung nach dem TVöD bis EG 10, kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung, gute Möglichkeiten der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit zusätzlicher betrieblicher Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings, und eine flexible Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben.

Vorteile:

• Unbefristete Anstellung nach TVöD bis EG 10
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit zusätzlicher betrieblicher Krankenversicherung
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• Flexible Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben