Fullstack Developer (all genders)

Eckdaten

Berlin
Web Development

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

Das Erwartet Dich

  • Mitarbeit an der Full-Stack-Entwicklung der Cloud-EMS-Plattform, einschließlich Frontend (Angular) und Backend (Kotlin/Ktor, Node.js, PostgreSQL).
  • Entwicklung von responsiven, benutzerfreundlichen Oberflächen und Pflege der Backend-Services, unterstützend für eine Microservices-Architektur.
  • Implementierung und Pflege von automatisierten Tests (Unit, Integration, End-to-End) zur Sicherstellung der Codequalität.
  • Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Teammitgliedern zur Bereitstellung kohärenter Produktfeatures und Unterstützung der API-Entwicklung.
  • Teilnahme an Code-Reviews und Mitwirkung an der Verbesserung von CI/CD-Pipelines.

Das Bringst Du Mit

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbar, mit Fokus auf Full-Stack-Entwicklung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit modernen Webtechnologien.
  • Erfahrung in Frontend (Angular, TypeScript, HTML, CSS) und Backend (Kotlin/Ktor oder Node.js) sowie REST-APIs.
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL) und grundlegender Query-Optimierung.
  • Erfahrung mit Testing (TDD, Unit, Integration, End-to-End), Versionierung (Git), CI/CD und agilen Methoden.
  • Grundkenntnisse in Containerisierung (Docker) und Kubernetes.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit; Lernbereitschaft für neue Technologien.
  • Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.
  • Erfahrung im Bereich Regelungstechnik ist ein Plus.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt.

Darauf Kannst Du Dich Auch Freuen

6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr):

  • Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
  • Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
  • Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt - bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
  • Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen - mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
  • Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
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