Leiter IT-Abteilung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der IT-Abteilung und Verantwortung der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur des Unternehmens
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Erschaffung effizienter Strukturen und Abläufe für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme (Windows-Serverlandschaft, Netzwerke, Firewalls, VPN, Backup, virtuelle Umgebungen, ERP-Systeme)
• Verantwortung von IT-Projekten etwa in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemmigration
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen und Entwicklung einer kontinuierlichen Sicherheitsarchitektur
• Anleitung, Koordination und Kontrolle von externen IT-Dienstleistern in diversen Themenbereichen
• Beratung in allen IT-relevanten Fragestellungen und aktive Verbesserung und Modernisierung der IT-Landschaft

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich (3-5 Jahre)
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse in: Administration von Client-Server Netzwerken, Active Directory, Administration M365 Cloud Tenant, MS Sharepoint, SQL, Windows Server, Netzwerke
• Erfahrungen mit Shopware und Typo3 sind gern gesehen
• Solides Verständnis für Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards
• Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Attraktives Entgelt im tariflichen Bereich und weitere Sozialleistung
• Arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Engagierte und professionelle Teams
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Arbeitskultur
• Flexible und moderne Arbeitsprozesse und Werkzeuge
• Corporate Benefits -- attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Marken in über 500 Onlineshops
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