Standort:
- Berlin
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- MS Office
- Buchhaltung
- Lohnabrechnung
- Englisch
- Datenintegration
- Abrechnungs-Software
- HR-Bereich
- Exchange Traded Commodities
- Personalführung
- Berechnung
- Personalentwicklung
- Payroll
- Verwaltung
- Unfallversicherung
- Recruiting
- Controlling
- MS Excel
- Gehaltsbuchhaltung
- Deutsch
- Reisebereitschaft
- Offenheit
Unsere Leistungen
- Job-Rad
- Unfallversicherung
- Sportaktivitäten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter
- Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen
- Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
- Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
- Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten
- Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung
- Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Arbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31. Dezember
- Attraktive Firmenvorteile wie Vergünstigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Kurse etc.
- JobRad inklusive Zuschuss
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
- Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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Kennenlernen
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Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
- Referenznummer : 861318/1
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- Ihre Vorteile: Geräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig Schnelle und einfache Bewerbung Bewerben mit 1 Klick
Bewerbung
- Ansprechperson: Wanya Fichtner
Jetzt bewerben
Arbeitgeber:
Hays
Web:
https://www.hays.de
Benefits: Job-Rad, Unfallversicherung, Sportaktivitäten, Gute Verkehrsanbindung, Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice MinSalary: MaxSalary: SalaryCurrency: EUR Remote Model: Hybrid Country Code: de
