Senior Financial Analyst (m/w/d)

Aufgaben

• Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP einschließlich der zugehörigen Berichterstattung sowie Pflege der Daten im Finanzmanagementsystem
• Erstellung und automatisierte Abwicklung der Rechnungsstellung inklusive frist- und formgerechtem Versand an Kunden
• Ordnungsgemäße Erfassung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
• Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie der zusammenfassenden Meldungen
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Rechnungswesen- und Finanzprozessen
• Aufbereitung von Finanzdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Statistiken für das Management
• Analyse, Pflege und Abstimmung von Sachkonten (General Ledger) einschließlich der Überleitung in die Bilanz
• Stellvertretende Übernahme der Aufgaben des Chief Accountants

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
• Umfassende Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, vorzugsweise in bilanzierungspflichtigen und international ausgerichteten Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; Erfahrungen mit US-GAAP sind wünschenswert
• Praxiskenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Umsatzsteuer-Voranmeldungen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit stabilem Umfeld
• Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Jobticket zur Unterstützung des täglichen Arbeitswegs