Stellenbeschreibung
Standort:
- Oberhausen
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Festanstellung
- Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Beratung
- Budgetierung
- Bauunternehmen
- Bauwesen
- Englisch
- Personalführung
- Vertrieb
- Deutsch
- Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Flexibilität
Unsere Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien für Deutschland, inkl. Budgetplanung und Ergebnisverfolgung
- Teamführung: Steuerung des Vertriebsteams, Zieldefinition, Coaching und Performance-Analyse
- Verantwortung für ein Team von 46 Außendienstmitarbeitern
- Key Account Management: Betreuung von Großkunden (Distributoren, Verarbeiter) sowie Kontaktpflege zu Architekten, Planern und Bauunternehmen
- Klare Ausrichtung auf den Vertrieb über den Fachhandel (Händler, Distributoren, Handelspartner)
- Technische Beratung: Unterstützung bei Spezifikation und Anwendung der Produkte, inkl. bauphysikalischer Aspekte wie Feuchteschutz und Wärmedämmung
- Marktpräsenz: Regelmäßige Kundenbesuche, Baustellen- und Projekttermine sowie Teilnahme an Branchenevents. Ca. zwei interne Meetings pro Monat an verschiedenen Standorten
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Baustoffvertrieb über den Fachhandel (Fachhändler / Handelsdistributoren)
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Baustoffen, Fassaden oder Dachsystemen
- Führungserfahrung wünschenswert
- Technisches Verständnis und Beratungskompetenz
- Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Jahreszielgehalt 100.000 - 110.000 k Fixum
- variablen Anteil
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option
- Individuelle Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen mit hoher Innovationskraft
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Beteiligung an nachhaltigen Bauprojekten mit architektonischem Anspruch
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogener Bonusregelung
Bewerbung
- Analyse der Qualifikationen: Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen: Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
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Ansprechperson: Herr Benjamin Fette Jetzt bewerben
Arbeitgeber:
Hays
Web:
https://www.hays.de
Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenwagen, Homeoffice, Coaching
