Personalcontroller (m/w/d)

Benefits

• Attraktive Vergütung nach tariflichen bzw. unternehmensnahen Regelungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlungen, Urlaubs- und Leistungsprämien)
• Bis zu 30+ Tage Urlaub pro Jahr
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation

Dein Aufgabenbereich

• Überwachung und Analyse von Personalbudgets sowie Personalkosten
• Mitwirkung an der strategischen Personalplanung
• Erstellung, Pflege und Analyse von Stellenplänen und Personalkennzahlen
• Durchführung von Auswertungen, Ad-hoc-Analysen und Abweichungsanalysen
• Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Management
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalcontrolling-Prozessen und -Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Führungskräften und dem Management

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Personal oder Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM) wünschenswert
• Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Ansprechpartner

Ali Fard Recruiting Tel: +49 151 599 564 04 (auch per WhatsApp erreichbar) Bewerbung per WhatsApp mit dem Schlagwort Personalcontroller (m/w/d) möglich.

Interne Job ID: f46241a7-a2a8-4cbe-b5c2-ae49eb630a41