Senior Business Consultant (m/w/d)

Senior Business Consultant (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Konzepte für Produkte und Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Entscheidungsträgern des Business.
• Als Product Owner, Senior Business Analyst oder Testmanager arbeitest Du in agilen Teams und repräsentierst das entstehende Produkt gegenüber internen sowie externen Kunden.
• Du erarbeitest, priorisierst und begleitest die Entwicklung und Umsetzung mit interdisziplinären Teams.
• Du steuerst den Rollout Deiner Produkte und begleitest den Einsatz in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
• Du übernimmst Verantwortung als (Teil-) Projektleiter.

Dein Profil

• Umfangreiche Projekterfahrung in Systemintegrationsprojekten, vornehmlich mit agilen Projektansätzen wie SCRUM oder SAFe.
• Fundierte Kenntnisse der fachlichen Prozess- und Schnittstellenmodellierung (inkl. geeigneter Modellierungssprachen).
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Testmanagement (Teststrategie, -planung, -durchführung sowie Analyse und Dokumentation).
• Optimalerweise Fachkompetenz im Bereich Versicherungen, insbesondere in Vertriebs- und Serviceprozessen oder in Bezug zu Bestandsführungssystemen.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hoher Gestaltungswille und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten Dir

• Innovative und strategische Projekte mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, die für unsere Kunden wegweisend sind.
• Eine Unternehmenskultur, die etablierte Beratung mit Startup-Kultur kombiniert und so ihres Gleichen sucht.
• Ein ausgezeichnetes Umfeld in einem hochmotivierten Team aus sehr erfahrenen Experten und Führungspersönlichkeiten.
• Eine hervorragende Infrastruktur mit modern ausgestatten Büroräumen und zwei Terrassen.
• Homeoffice-Budget für optimale Remote Arbeit.
• Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuell abgestimmtes Coaching und Mentoring.
• Ein Verständnis für Work-Life-Balance, das Arbeit als wichtigen, aber nicht alleinigen Bestandteil des Lebens versteht.
• Spannende Team-Events und Veranstaltungen, die keine langweiligen Networking-Events sind.
• Attraktives Grundgehalt und erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und exklusive Mitarbeiter Benefits.
• Team Events