STELLV. LEITUNG (m/w/d) Operatives Servicecenter Personal 2598

bei HealthCare Personalmanagement

Hybrid
Hospital & Health Care
Health Care Provider
Human Resources
Finance

Beschäftigungsart:

FullTime

Fähigkeiten:

Leitung
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

STELLV. LEITUNG (m/w/d) Operatives Servicecenter Personal 2598

Unternehmen: HealthCare Personalmanagement

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des operativen Geschäftsbetriebs, insbesondere der administrativen Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Stellv. Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden des Servicecenter Personal
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Reportings
  • Umsetzung der Dienstleistungsverträge und Auftragsverarbeitungsverträge
  • Unterstützung bei der Implementierung der neuen HR-Management-Software LOGA

Ihr Profil

  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, eines Studiums der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Generalist*in im Personalbereich eines Krankenhauses und mindestens erste Führungserfahrung
  • Fundierte tarifrechtliche, arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung und strukturierte und pragmatische Umsetzung von Projekten
  • Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes Verständnis für Unternehmenszusammenhänge

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet mit standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Großzügige Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice

Benefits: Health Insurrance, Pension Plan Remote Model: Hybrid