Field Sales Manager (m/f/x) - Westen

Deine Aufgaben

• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Verschreiber:innen und relevanten Kontakten in deiner Region durch persönliche und digitale Kontaktaufnahme (Onsite-/Online-Meetings, Telefon, E-Mail, Briefe).
• Gezielte Ansprache: Identifikation und Ansprache potenzieller Verschreiber:innen in Praxen und medizinischen Versorgungszentren durch persönliche Gespräche vor Ort.
• Vertriebsmaßnahmen: Entwicklung, Implementierung und Evaluation von zielgerichteten Vertriebsstrategien zur Vermarktung unserer psychologischen Online-Kurse.
• Datenanalyse: Durchführung datengetriebener Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Effizienz und Effektivität deiner Vertriebsaktivitäten.
• Veranstaltungsteilnahme: Repräsentation des Unternehmens auf deutschlandweiten Fachkongressen, lokalen Ärztenetzwerk-Veranstaltungen und Digital-Health-Konferenzen.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales, Marketing, Service und Content zur Erreichung gemeinsamer Ziele.

Dein Profil

Must Haves

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development: Nachweisliche Verantwortung für Vertriebsziele
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständigkeit und Eigenmotivation, sowie erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
• Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Ziele von Entscheider:innen im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationskanälen: Routine im Einsatz moderner Tools
• Starke Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen
• Reisebereitschaft in deiner Region, einschließlich Nutzung eines Dienstwagens und Übernachtungen nach eigenem Ermessen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend

Nice To Haves

• Universitätsabschluss in den Bereichen Gesundheitswesen, Psychologie, Business/BWL, Management oder Marketing
• Erste Erfahrung in den Bereichen SaaS, Digital Health, Medizintechnik oder Pharma
• Ausgeprägtes Netzwerk im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Vertrieb an Ärzt:innen, Psychiater:innen und Psychotherapeut:innen
• Erfahrung in Messestandbetreuung / Evenmanagement
• Erfahrung mit HubSpot (oder Salesforce, Pipedrive o.ä.)

Warum wir?

• Zielvereinbarungen je Quartal inklusive Kicker bei Überperformance

• Fahrzeug aus der HelloBetter-Flotte (Diesel, Hybrid oder Elektro möglich, Zustellung nach Hause) + Tankkarte (Privatnutzung möglich)

• Aktuelles Macbook, iPad, iPhone, Airpods, Drucker und weitere Peripherie für perfektes Arbeiten

• easyPark Company Account

• wöchentliche Erstattung von Per Diem und etwaigen Auslagen

• Quartalsweise Sales Meetings bundesweit

• Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen

• Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung

• Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert

• Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft

• Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation

• Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig

• Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro

• Remote-First-Kultur - wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET (Für diese Position ist eine vollständige Remote-Option nicht möglich, da lokale Präsenz in deiner Region erfordert wird.)

• Nutzung unserer Büros in Berlin, Hamburg und Potsdam, falls du lieber vor Ort arbeitest

• Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy

• Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig

• Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache

• Transparente Gehaltsbänder

• Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes

• 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen

• Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden

• Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss

• Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften

• Regelmäßige Team-Veranstaltungen

Bewerbungsprozess

• 30 Minuten: Gespräch mit unserem People-Team
• 90 Minuten: Interview + Rollenspiel
• 30 Minuten: Team-Kennenlernen
• 15 Minuten: Founder Talk mit CCO und Mitgründerin Hanne

Über uns

HelloBetter

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