Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Erneuerbare Energien
bei Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Beschäftigungsart:
Fähigkeiten:
Standort: Esslingen
Für unseren langjährigen Stammkunden - einen großen, deutschlandweit tätigen Energieversorger mit Sitz in Baden-Württemberg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen
- Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
- Perspektive auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- Equal Pay nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bereits nach 9 Monaten
- 36-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einsatz in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anlagenbetreiberwechseln
- Umstellung von Messkonzepten bei Post-EEG-Anlagen
- Bearbeitung von Prüffällen bei Balkonkraftwerken
- Unterstützung bei Netzbetreiberprüfungen im Rahmen der Prio-Listen der BNetzA
- Nachverfolgung der Eichfristen kundeneigener Zähler
- Bearbeitung von Anfragen zu Speichernachrüstungen und -erweiterungen
- Erstellung von Kundenanschreiben und E-Mails sowie telefonische Kundenbetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) mit energiewirtschaftlichem oder technischem Hintergrund - z. B. im Bereich Elektrotechnik
- Alternativ: eine gleichwertige berufliche Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: bewerbung@herrmann-laux.de
Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter!
Ihr Ansprechpartner: Thorsten Haertel
Telefon: 0621 67032-35
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.
Ihr Weg zum neuen Job - Schritt für Schritt:
- Eingang Ihrer Bewerbung
- Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
- Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch - auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
- Vertragliche Einstellung über uns - mit Einsatz beim Kunden
- Begleitung am ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
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