HO

Transfer-Manager*in

Homeoffice
vor 2 Wochen
Konrad-Zuse-Str. 1, 56075 Koblenz, Rheinland-Pfalz, Germany
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Netzwerken zum Erfassen von Bedarfen unserer regionalen Partnerinnen in Wirtschaft und Institutionen; Analyse und Matchen mit den Expertinnen der Hochschule (hierzu Teilnahmen und Gestalten von Netzwerkveranstaltungen wie e.g. DigiMit, Roundtable, Fachkonferenzen)
  • Kontaktpflege mit unseren regionalen Partner*innen und Ausbau der Zusammenarbeit
  • Analyse und Bewertung von regionalen und überregionalen Fördermöglichkeiten im Bereich Transfer, Innovation und StartUps (insb. MWVLW, Innovationsagentur, Stiftungen, regionalen Förderer)
  • Netzwerken, Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Förderinstituten und Behörden in RLP und Deutschland
  • Anbahnen von Kollaborationen mit Wirtschaft und Hochschule sowie Überführen in erfolgreiche Transferprojekte
  • Beraten, Matchen und Unterstützen bei Fördermittelanträgen (e.g. EFRE, Netzwerkprojekte, ZIM, Verbundprojekte, StartUps, Förderprojekte ZIM)
  • Unterstützung in der Ideenverwertung zu Schutzrechten und StartUps (e.g. Erfindungsmeldungen, Schutzrechtrecherche, Gründungsvorhaben)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Innovation; alternativ in Wirtschaftswissenschaften oder Projektmanagement mit ausgeprägtem Interesse an Technik und Technologie
  • Berufserfahrung und fortgeschrittene Kenntnisse der Wissenschaftslandschaft, Wirtschaft und Institutionen (e.g. WfGs, IHK, HWK) bzgl. Förderprogramme in regional, national sowie europäischen Umfeld
  • Berufserfahrung in der Fördermittelrecherche und Beratungskompetenz im Hochschul- oder Forschungsumfeld
  • Kontexterfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen, auch im Gründungsumfeld
  • Basiserfahrung im Patentwesen, besonders in Patentrecherche
  • Gute analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe
  • Kenntnisse in den gängigen Office Tools
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)

Unsere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
  • Angebot Cafeteria und Mensa
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
  • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsangebote
  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • Persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
  • Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit

Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 16.03.2026 über unser Onlinebewerbungsportal (https://jobs.hs-koblenz.de/datenabfrage/Transfer-Management) . Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Stefan Wendland (E-Mail: wendland1@hs-koblenz.de). Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie hier (https://www.hs-koblenz.de/hochschule/karriere-personal/arbeiten-an-der-hochschule-koblenz/karriereportal-arbeiten-an-der-hochschule-koblenz) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.