Geschäftsführer (m/w/d) – Leitung & strategische Steuerung des Hörfunkbund e.V.

Stellenbeschreibung

Der Hörfunkbund e.V. – ein gemeinnütziger Dachverband regionaler Radiosender (u.a. Electronic Flow Radio, Lemgo) – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) zur Übernahme der operativen Leitung des gesamten Radiobetriebs.

Unser Verband steht für freie Medien, Regionalvielfalt und kulturelle Teilhabe durch Hörfunk. Die aktuelle Geschäftsführung möchte sich künftig auf strategische Verbandsarbeit konzentrieren – daher suchen wir eine engagierte, kompetente Persönlichkeit für die operative Geschäftsführung.

Diese Position bietet viel Gestaltungsspielraum, ein kreatives Umfeld – und besondere Benefits, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen.

Tätigkeiten (Aufgabenbereich)

• Gesamtverantwortung für den operativen Radiobetrieb und Verbandsarbeit
• Koordination und Steuerung von Redaktion, Technik, Marketing und Vertrieb
• Haushaltsverantwortung und finanzielle Steuerung (inkl. Fördermittelverwaltung)
• Personalführung, Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Vertretung des Vereins gegenüber Partnern, Förderern und Behörden
• Entwicklung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung des Senders
• Bericht an den Vorstand und enge Zusammenarbeit mit diesem
• Unterstützung beim Aufbau neuer Sender oder Projekte innerhalb des Verbands

Anforderungen (Kenntnisse und Fähigkeiten)

Erforderlich:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Führungserfahrung – idealerweise in einem Medienunternehmen, Verband oder NGO
• Verständnis für Vereinsstrukturen, Gemeinnützigkeit und Fördermittel
• Organisationstalent, wirtschaftliches Denken, Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick

Wünschenswert:

• Affinität zu Hörfunk, Community Media oder Non-Profit-Strukturen
• Erfahrung im Umgang mit Ministerien, Behörden oder Fördermittelgebern
• Kenntnisse in Personalentwicklung, Digitalisierung oder Medienrecht

Arbeitsort

Lemgo (NRW) – Hauptsitz. Teilweise mobiles Arbeiten möglich.

Arbeitszeit

Vollzeit (40 Stunden/Woche). Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Vergütung

• Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung, angepasst an die Verantwortung (Hinweis: im Rahmen der Gemeinnützigkeit – keine klassische Medienkonzernstruktur)
• Gehaltsband orientiert sich an NGO-Leitungsposten im Medienbereich

Zusätzliche Leistungen (Benefits)

• 35 Urlaubstage pro Jahr
• Hochwertiger Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio (direkt nebenan – wird übernommen)
• Getränke frei – Kaffee, Wasser, Softdrinks
• Gestaltungsfreiheit in einem innovativen Medienumfeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit zur Mitgestaltung des gemeinnützigen Rundfunks in Deutschland

Beginn der Tätigkeit

Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Befristung

Unbefristet.